PERITAJES CONTABLES

EL VIRUS DE LA ACTITUD

El virus de la actitud se dice que está conformado por algunas actitudes dentro de nuestro centro de trabajo, que afectan de forma negativamente nuestro desempeño y el de los que se encuentran a nuestro alrededor, haciendo que el ambiente laboral se convierta desagradable y que no consigamos cumplir con nuestros objetivos, porque no nos sentimos a gusto.

El video nos da a entender que debemos aprender a reconocer los caracteres de cada persona, de esta forma nos damos cuenta que existen diferentes actitudes en las personas.

Ejemplo:

 El alterado: Alguien muy estresado que explota contra los demás y todo le parece mal.

 El resistente: Como su nombre lo dice, pone resistencia al cambio, le cuesta adaptarse a los cambios, cree que el cambio es malo y que la mecánica de su entorno funciona mejor tal y como lo ha hecho siempre.

 El “ese no es mi trabajo”: Se libra del tener que ayudar a los demás con la excusa de que no es su trabajo.

 El esparcidor de rumores: Se basa en esparcir rumores que generalmente son negativos para todos en su entorno

 El no comprometido: Alguien que no le presta mucha atención a sus labores y no les da mucha importancia.

 El pesimista: Todo le parece mal, se parece mucho a “el alterado” y al “perfeccionista” en ciertos aspectos, solo que este no explota contra los demás, ni es tan perfeccionista, es muy bueno para criticar.

Así podemos apreciar que estas actitudes negativas o “Virus de la Actitud” es muy perjudicial causa muchos daños en el área laboral ya que no podemos encontrar un buen ambiente para desempeñar nuestro trabajo y de esta manera se pierde productividad en las diferentes empresas.

Sin embargo una actitud saludable hace la diferencia en el mundo, porque se relaciona con nuestra motivación, con nuestra productividad y con poder disfrutar de nuestro trabajo, pero esto se da analizando cada carácter empezando por nosotros mismos para de esta manera poder ayudar a los demás y poder encontrar una solución a todo lo que puede pasar en nuestro trabajo.

ETAPAS PARA CAMBIAR EL VIRUS DE LA ACTITUD

• Asumir la responsabilidad de nuestra propia actitud.

• Ayudar a un compañero del equipo de trabajo a que reconozca su problema de actitud.

• Demostrar como esa conducta de un miembro del equipo influye en las relaciones e impacta negativamente en las metas fijadas.

• Reconocer las causas ocultas.

• Reconocer las causas ocultas que provocan una actitud improductiva

• Poner en claro los valores de la empresa

• Remplazar

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