PIA Orientacion 3 Planeando el futuro

Etapa 1: Planeando el futuro

Autoconocimiento: ante la necesidad de los seres humanos de conocerse a si mismos, algunas teorías psicológicas dicen es el objetivo, que te des cuenta del sentido de identidad y clara visión de:

Autoconcepto: imagen o idea que tiene una persona de su propia personalidad y su conducta; constituye el núcleo básico de la personalidad.

Autoestima: se manifiesta a través de nuestros sentimientos y acciones, se forma de la manera que nos valoramos, de la opinión que tenemos de nosotros mismos y los sentimientos que mostramos

Valores: están profundamente arraigados en cada uno de nosotros, influyen en nuestros juicios morales y en nuestras respuestas hacia los demás.

Plan de vida: todos necesitamos tener en claro nuestro destino para poder lograr un real y efectivo perfeccionamiento de si mismo.

Importancia de planear: toda persona es un ser en proceso, por lo tanto la vida de una persona es un ir y venir muy complejo.

Necesidades y motivos: se encuentran detrás de nuestros pensamientos y acciones que realizamos cada día.

MI PLAN DE VIDA

¿Qué deseo o anhelo hacer con mi vida?

¿Cómo quiero vivir en el futuro?

¿A lado de quien o quienes me gustaría compartir mi vida?

¿Me siento listo para afrontar el futuro?

¿Cuáles son las acciones que debo implementar para cumplir mis metas?

¿Lograre el éxito con los objetivos que me trace?

¿De qué manera quiero utilizar mi tiempo?

¿Tengo claras mis metas a corto plazo?

¿Son reales y objetivas mis metas a mediano y largo plazo?

¿Qué tan factibles son mis metas

¿Cómo y donde me visualizo dentro de 15 o 20 años?

Etapa 2: Factores personales en la elección de profesión

La elección profesional es una expresión de la personalidad, pues forma parte de una forma de ser mucho mas amplia, es una decisión que se relaciona con la identidad.

Tipos de personalidad: realista, investigador o intelectual, artístico, social, emprendedor y convencional

Son las motivaciones que nos sirven para realizar actividades consideradas como atractivas por la persona y refuerzan su personalidad. Si estamos interesados en algo, se involucra también el gusto.

Tipos de intereses según Herrera y Montes: al aire libre, mecánico, calculo, científico, persuasivo, artístico-plástico, literario, musical, servicio social, oficina.

Tiene que ver con la facilidad, ocurrencia y autonomía, intuición, confianza e imaginación para un determinado tipo de actividades o tareas.

Tipos de aptitudes: verbal, numérica, mecánica y constructiva, artístico-plástico, musical, científica, social, ejecutiva, trabajo de oficina, destreza manual, practica

Es el primer núcleo que rodea a una persona y es donde se genera gran parte de

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