PLAN DE ACCION

ANEXO # 1 PLAN DE ACCIÓN

POR QUÉ QUÉ CÓMO QUIÉN CUÁNDO

AÑO 4

Factor Crítico de Éxito Objetivo Meta Actividades Mecanismo de segui-miento Posibles problemas Soluciones Responsable Fecha Inicial de actividad Fecha fin actividad 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10

Etapa 1- Altas temperaturas del proceso de galvanizado. Mejorar las tamperaturas del proceso de galvanizado. Reducir las altas temperaturas que conlleva este proceso de galvanizado, hasta llevarlo aun punto de equilibrio. Revisión de plan de acción detallado para el proyecto Demoras en revision Permanecer atento a cada paso del proceso para obtener una optima verificacion de este. Encargado de planificar los metodos. 25 de agosto Indefinido

Desengrase alcalino Demoras en el proceso

Lavado

Mantenimiento de la capacidad del baño de decapado

Mordentado

Control en la temperatura en el baño de cinc Demoras en revision

Etapa 2- Promedio altos de horas de trabajo. Reducir las horas extras Disminuir el sobrecargo de trabajo. Organice y planifique. No ubicarse en conocimiento de punta Trabajar en equipo Jefe de planta 01 de septiembre

Redistribuccion del trabajo. Falta de claridad en sector productivo sobre perfiles Ubicación dependieno el perfil

Elimine tareas innecesarias. Resistencia al cambio Optimizacion

Etapa 3- Espesores fuera de especificacion Optima Calibracion Optima verificacion y calibracion las herrmientas de medicion. Revisión de plan de acción detallado para el proyecto Resistencia al cambio Motivación y compromisos previso a capacitación

Calibracion de las herramientas. No estar con conocimiento de punta Trabajo con sector productivo, Consulta de expertos, buen proceso de selección

Verificacion del Proceso Retiro de docentes Compromisos previos

Etapa 4- Asegurar logro de metas y avanzar en credibilidad del sector productivo y demanda por muchachos y familia Asegurar Condiciones de Oferta para el siguiente año de los programas y Currículos por unidades de competencias Avances esperados en capacitación

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