PLAN DE SEGURIDAD

PLAN DE SEGURIDAD

AMPLIACIÓN DE LA CAPACIDAD RESOLUTIVA DE LOS SERVICIOS DE LABORATORIO Y BANCO DE SANGRE DEL HOSPITAL VIRGEN DE FÁTIMA DE CHACHAPOYAS - AMAZONAS

30/01/2012

EJECUTA: CONSORCIO KENDO

ING. CARLOS INGA BUSTAMANTE

FINANCIA: GOBIERNO REGIONAL SAN MARTIN

SUPERVISA: ING. JUAN ALFARO TERRONES

TIEMPO DE EJECUCIÓN: 180 DÍAS CALENDARIO

INDICE O CONTENIDO

1. Introducción

2. Normatividad Utiizada

3. Características de la obra

4. Descripción de los trabajos

5. Dotación de medios

6. Capacitación de Medios

7. Análisis de Riesgos

8. Confección de AST

9. Formulación de PETS

10. Control de Cumplimiento de la Normatividad

11. Tratamiento de Emergencias

12. Programa de Medio Ambiente

13. Programa de Relaciones con la comunidad

14.Anexos

1. INTRODUCCION

1.1 OBJETO

Este Plan de Seguridad de Obra tiene por objeto establecer las directrices respecto a la Prevención de Riesgos de Accidentes Laborales, de Enfermedades Profesionales, y de daños a terceros durante la ejecución de la obra de Construcción.

Se trata de adaptar la ejecución de la Obra a la normativa vigente, siguiendo las normas marcadas en el Estudio de Seguridad, cuya dirección y coordinación se realiza en coordinación con asesoría externa, para brindar las directrices especificas en el campo de la prevención de riesgos profesionales ,facilitando su desarrollo bajo el control del Ingeniero Residente de la Obra.

1.2 FINALIDAD

A) Inculcar e instruir a todo el personal obrero y sus subcontratistas que laboraran en la ejecución de los trabajos de Construcción de la Obra “AMPLIACIÓN DE LA CAPACIDAD RESOLUTIVA DE LOS SERVICIOS DE LABORATORIO Y BANCO DE SANGRE DEL HOSPITAL VIRGEN DE FÁTIMA DE CHACHAPOYAS - AMAZONAS”., acerca de las políticas y lineamientos que deberán observar respecto a la Salud, y controlando además el impacto ambiental durante el transcurso de la obra.

B) Regular todas las acciones preventivas encaminadas a la protección de la salud e integridad física de los trabajadores por medio de la mejora de las condiciones de trabajo

C) Conseguir la Prevención de Perdidas integral que afronte todos los riesgos profesionales y que desde una actitud Pro-activa, vigile y controle el conjunto de factores que puedan afectar a la salud del trabajador, equipos materiales de la empresa y de terceros, promoviendo acciones que puedan contribuir a la mejora de las aquellas condiciones de trabajo y, en definitiva, a mejorar la calidad y productividad.

D) Establecer normas de actuación técnica basadas en el estudio de las características del trabajo a desarrollar, así como los riesgos derivados del entorno y del medio ambiente, encaminadas a eliminar/minimizar los riesgos derivados de los trabajos que se están realizando y de las actuaciones humanas peligrosas.

1.3 COMPROMISO CON LA POLITICA DE MEDIO AMBIENTE, SALUD Y SEGURIDAD

Es preciso destacar nuestro compromiso con el Cumplimiento estricto de los estándares de la rentabilidad, productividad, cuidado ambiental, seguridad y responsabilidad social, promoviendo la salud, higiene industrial y seguridad de nuestros trabajadores, cumpliendo todas las leyes, regulaciones y normas aplicables a nuestra labor, relativas a la salud, higiene ocupacional y Prevención de perdidas.

1.4 AMBITO DE APLICACIÓN

Su aplicación será obligatoria para todo el personal propio y el dependiente de otras Empresas subcontratadas directamente por el Residente siguiendo el Procedimiento establecido.

1.5 VARIACIONES DEL PLAN

El presente Plan podrá ser modificado en función del proceso de ejecución de los trabajadores y de las posibles incidencias que pudieran surgir a lo largo de la misma.

Las modificaciones aprobadas se incluirán en una nueva revisión del Plan, a la que se dará la difusión necesaria, siendo a partir de ese momento, de obligado cumplimiento.

1.6 INCUPLIMIENTO DEL PLAN O DE LAS NORMAS DE SEGURIDAD

El carácter de las funciones del Plan, imponen una colaboración absoluta entre el personal directivo y los trabajadores en materia de prevención de accidentes, enfermedades profesionales y cuidado del medio ambiente.

La infracción del Plan, Normas de Seguridad internas de la Empresa y las disposiciones legales aplicables en la materia pueden afectar disciplinariamente a cualquiera de los estamentos de la actividad laboral, la empresa, los cargos directivos y a los trabajadores.

1.7 FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES

De forma muy general las principales atribuciones y responsabilidades en materia Preventiva de los distintos responsables de la Prevención de Accidentes y Enfermedades Profesionales son:

1.7.1 INGENIERO RESIDENTE DE LA OBRA.

1. Tiene la máxima responsabilidad y autoridad delegada en materia de Producción –Seguridad, protección del Media Ambiente Higiene Ocupacional y Condiciones de Trabajo en función de sus competencias sobre el personal de la Línea Productiva sometido a su Obra y de las Empresas de Subcontrata que estén a su mando.

2. Asigna responsabilidades y autoridad delegada en materia de Prevención de Accidentes a los Mandos Intermedios del personal a su cargo, tanto propio subcontrato.

3. Pone los medios adecuados y cuantas medidas sean necesarias, para garantizar la seguridad y la salud de los trabajadores a su servicio en todos los aspectos relacionados con el trabajo.

4. Obligará el uso a los trabajadores de los EPP, todos ellos certificados y normalizados. Esta dentro de su competencia asegurarse el acopio suficiente y suministro de estos materiales, así como el control documental de su entrega y seguimiento de su correcta utilización en coordinación con el propietario.

5. Supervisa y colabora en el análisis y propuestas de solución de la investigación técnica de los accidentes ocurridos en su centro de trabajo, mediante el cumplimiento del documento establecido al efecto “Informe Técnico de Investigación de Accidentes/Incidentes” (Anexo Nº.4), adoptando de inmediato las medidas correctoras que estén a su alcance.

6. Divulga la política general

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