PLANEACIÓN, SEGUIMIENTO Y EVALUACIÓN ETAPA PRODUCTIVA
Enviado por adrianaRCardenas • 15 de Agosto de 2017 • Apuntes • 1.130 Palabras (5 Páginas) • 294 Visitas
- INFORMACIÓN GENERAL
Regional: | Cesar | Centro de Formación: | Centro de operaciòn y Mantenimeinto Minero |
Programa de Formación: | Mantenimeinto Electromecànico Industrial | No. de Ficha: | 180234 |
Datos del Aprendiz | Nombre : | Harrinson Antonio Mendoza | |
Identificación: | 1065663288 | ||
Teléfono: | 3006142589 | ||
E-mail: | Hamendoza93@gmail.com | ||
Ente Coformador | Razón social : | DPA COLOMBIA LTDA | |
Dirección: | Carrera 9º No. 6C -01 | ||
Cédula o NIT: | 830138568-6 | ||
Nombre del Coformador responsable: | David Eduardo Rumie | ||
Cargo: | Especialista en hojalaterìa | ||
Teléfono: | 5748050 ext 8150 | ||
E-mail: | David.rumie@co.nestle.com |
2. PLANEACIÓN ETAPA PRODUCTIVA
ALTERNATIVA PARA DESARROLLO DE LA ETAPA PRODUCTIVA | Marque con una (X) la opción seleccionada por el Aprendiz | ||
Contrato de Aprendizaje | |||
Vinculación Laboral o Contractual | |||
Participación en un Proyecto Productivo en SENA, Empresa, en SENA Proveedor o en Producción de Centros | |||
Apoyo a una unidad productiva familiar | |||
Monitorias | |||
Apoyo a una institución estatal, nacional, territorial, a una ONG o a una entidad sin ánimo de lucro | |||
Pasantías | |||
CONCERTACIÓN PLAN DE TRABAJO DE LA ETAPA PRODUCTIVA | |||
ACTIVIDADES A DESARROLLAR Relacionar funciones o actividades que respondan al resultado de aprendizaje de la Etapa Productiva y al Perfil del egresado establecido en el programa de formación. | EVIDENCIAS DE APRENDIZAJE | RECOLECCIÓN DE EVIDENCIAS | |
Fecha | Lugar | ||
Revisar electro válvulas swiche y pulsador de pedestal. Revisar el funcionamiento de los sensores magnéticos | Cronograma de mantenimiento preventivo Lista de veficaciòn | 01-04-2013 | Sala de flexible |
Revisar de guarda motor, amperaje de motor y aislamiento de cableado, Revisar de contactor, terminales eléctricos, aislamiento y polo a tierra | Realizar permisos de trabajos, uso de multimetro | 18-04-2013 | Llenaje |
Revisar de programador eléctrico, contactores, swiche, pulsadores, borneras, cableados y polo a tierra. Revisar sensor de vaso. | Interpretaciòn de planos , uso de multimetro | 07-05-2013 | Sala de totes |
Revisar de tarjetas de programas, Revisar de caja de control eléctrico, transformadores de sellado, contactores de bombas al vacío, tarjeta electrónica de control de selladora, revisión de resistencia, barras de sellado. Cableado, conectores y amperaje de motor bomba. Revisión de aislamiento electrónico y polo a tierra. | Interpretacion de planos, uso multimetro | 15-05-2013 | Sala de flexible |
Revisar de presostato o control de presión, revisión de válvula de seguridad. Revisión de aislamiento motor y amperaje. Revisar de contactor guarda de motor y cableado | Realizar permisos de trabajos, inspeccion del cableado, uso de multimetro | 13-06-2013 | Llenaje |
Revisar de pirómetro resistencia y cableado interno de maquina. | Realizar permisos de trabajos, Alistar herramientas, uso de multimetro, cambio de resistencias | 27-06-2013 | Llenaje |
Revisar de amperaje, comprensor, verificación de motores ventiladores. Limpieza de evaporadores y difusores, revisión de contactores y control de descongelación. Revisar presostatos, solenoide, instalación eléctrica general. Revisión de protector electrónico de fases | Interpretacion de planos, inspeccion de componentes, uso de multimetro | 01-07-2013 | Azotea |
Revisar de cilindro neumático, sellos o ring. Revisión de válvulas de presión y dosificador. Revisar unidad de mantenimiento neumático. | Realizar permisos de trabajo, alistar herrmienta | 18-07-2013 | Sala de flexible |
Revisar de rodamiento motor, revisión de aceites, pistones, empaque interno de pistones. Revisión de presión de lubricación | Inspeccionar componentes, alistar herramientas, uso de extractor de rodamientos | 30-07-2013 | Llenaje |
Revisar de cilindros neumáticos, Revisar de válvula reguladora, corrección de fugas en mangueras y acoples. Revisar unidad de mantenimiento neumático. | Inspeccionar componentes y red neumatica,correcion de fugas e instalacion de valvulas antiretorno | 01-08-2013 | Llenaje |
Revisar interna de bomba al vacío, diafragmas, aceites, sellos, filtros, mangueras, válvulas, diafragma interno de válvulas, diafragma interno de bombas impulsadoras de barras de sellado. Revisar de tornillería de tapa y cilindros neumáticos de tapa. | Realizar permisos de trabajo, Inspeccionar componentes, cambio de filtro | 22-08-2013 | Azotea |
Revisar de aceite y cambio según horas de trabajo, Revisar de filtros de admisión, Revisar de fugas en manguera, tuberías y acoples, purga de agua en tanque, Revisar rodamiento motor, volantas y correas. | Inspeccion de componentes , cambio de retenedores y aceite | 02-09-2013 | Llenaje |
Revisar de reguladora de presión, rodillos y cartuchos de cinta, numeración y porta números, Revisar de unidad de mantenimiento neumático. | Inspeccion a codificadores, limpieza a cabezal y cambio de cinta codificadora | 18-09-2013 | Sala de flexible |
Revisar de aceite, comprensor, verificación de presiones, calibración de válvula expansiva. Revisar de unidades evaporadoras | Inspeccion de componetes y elementos medidores de precion | 30-09-2013 | Azotea |
OBSERVACIONES: | |||
_______________________________ ________________________ ____________________________ Nombre y Firma del ente Coformador Firma del Aprendiz Nombre y firma Funcionario SENA |
- SEGUIMIENTO Y EVALUACIÓN DE LA ETAPA PRODUCTIVA
TIPO DE INFORME | Parcial:[pic 2] | PERÍODO EVALUADO | Inicio: |
Final:[pic 3] | Finalización: |
FACTORES ACTITUDINALES Y COMPORTAMENTALES | ||||
VARIABLE | DESCRIPCIÓN | VALORACIÓN | OBSERVACIONES | |
SATISFACTORIO | POR MEJORAR | |||
RELACIONES INTERPERSONALES | Desarrolla relaciones interpersonales con las personas de los diferentes niveles del ente Coformador en forma armoniosa, respetuosa y enmarcada dentro de los principios de convivencia social. | |||
TRABAJO EN EQUIPO | Participa en forma activa y propositiva en equipos de trabajo asumiendo los roles, de acuerdo con sus fortalezas. | |||
SOLUCIÓN DE PROBLEMAS | Propone alternativas de solución a situaciones polémicas, en el contexto del desarrollo de su etapa productiva. | |||
CUMPLIMIENTO | Asume compromiso de las funciones y responsabilidades asignadas en el desarrollo de su trabajo. | |||
ORGANIZACIÓN | Demuestra capacidad para ordenar y disponer los elementos necesarios e información para facilitar la ejecución de un trabajo y el logro de los objetivos. | |||
FACTORES TÉCNICOS | ||||
VARIABLE | DESCRIPCIÓN | VALORACIÓN | OBSERVACIONES | |
SATISFACTORIO | POR MEJORAR | |||
TRANSFERENCIA DE CONOCIMIENTO | Demuestra las competencias específicas del programa de formación en situaciones reales de trabajo. | x | ||
MEJORA CONTINUA | Aporta al mejoramiento de los procesos propios de su desempeño. | x | ||
FORTALECIMIENTO OCUPACIONAL | Autogestiona acciones que fortalezca su perfil ocupacional en el marco de su proyecto de vida. | x | ||
OPORTUNIDAD Y CALIDAD | Presenta con oportunidad y calidad los productos generados en el desarrollo de sus funciones y actividades. | x | ||
RESPONSABILIDAD AMBIENTAL | Administra los recursos para el desarrollo de sus actividades con criterios de responsabilidad ambiental. | x | ||
ADMINISTRACIÓN DE RECURSOS | Utiliza de manera racional los materiales, equipos y herramientas suministrados para el desempeño de sus actividades o funciones. | x | ||
SEGURIDAD OCUPACIONAL E INDUSTRIAL | Utiliza los elementos de seguridad y salud ocupacional de acuerdo con la normatividad vigente establecida para sus actividades o funciones. | x | ||
DOCUMENTACIÓN ETAPA PRODUCTIVA | Actualiza permanentemente el portafolio de evidencias. | x | ||
Observaciones del responsable ente Coformador. (Sus observaciones proporcionan información que aporta al mejoramiento de la calidad de la Formación Profesional Integral): | ||||
Observaciones del Aprendiz: | ||||
VALORACIÓN ETAPA PRODUCTIVA | ||||
JUICIO DE EVALUACIÓN: APROBADO__x_____ NO APROBADO_______ REQUIERE PLAN DE MEJORAMIENTO: SI_______ NO __x_____ | ||||
RECONOCIMIENTOS ESPECIALES SOBRE EL DESEMPEÑO: SI __x___ NO_______ Especificar cuáles: | ||||
_______________________________ ________________________ _____________________________ Nombre y Firma del ente Coformador Firma del Aprendiz Nombre y firma Funcionario SENA _________Valledupar, 31/05/2013 Ciudad y fecha de elaboración |
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