PLANEAMIENTO ESTRATEGICO

PLAN ESTRATÉGICO DE LA ONG CIPS “SARA LAFOSSE”

VISIÓN:

El CIPS “Sara Lafosse” institución líder en la Región realizando investigaciones y planificando acciones para el desarrollo, mediante la promoción y capacitación, gestionando y gerenciando proyectos, con la práctica de principios y valores enmarcados dentro de una ética profesional e institucional".

MISIÓN:

"Somos una organización que impulsa a las familias de zonas rurales y periurbanas para realizar actividades agropecuarias y agroindustrial, brindándoles servicios de información, educación, comunicación y salud, mediante coordinación interinstitucional y alianzas estratégicas, promocionando una cultura democrática y participativa con perspectiva de un desarrollo sostenible".

VALORES CORPORATIVOS:

LA EQUIDAD practicada en todo momento, tanto en nuestra organización como en el entorno.

LA SOLIDARIDAD practicada sin distinción alguna a escala individual y social, reafirma nuestro principio de servicio al prójimo, justicia, bien común y de ejercer una vida digna.

LA HONESTIDAD ejercida en cada elemento de la gestión, facilitando la transparencia y accesibilidad a la información, claridad y rendición de cuentas.

RESPONSABILIDAD en la acción y consecuencia entre el discurso y la práctica.

La práctica del LIDERAZGO a partir de la PROACTIVIDAD y solvencia técnica.

LA INNOVACIÓN constante desde una perspectiva de apertura al aprendizaje y la búsqueda de nuevos caminos en la acción.

FODA:

FORTALEZAS DEBILIDADES

 Organización No Gubernamental respaldada por Agencia de Cooperación Internacional.

 Están exentas del Impuesto a la Renta.

 Posee una alta experiencia en la ejecución de proyectos de desarrollo a nivel nacional.

 Alto nivel de planificación para la ejecución del programa de trabajo a desarrollar por la ONG.

 Poca inversión publicitaria para la creación de la imagen en el segmento de donantes meta.

 Alta dependencia económica a fondos internacionales para su desarrollo local.

 Vulnerable a los déficit presupuestarios y necesitan economizar sus dotaciones.

OPORTUNIDADES AMENAZAS

 Existencia de una población joven que puede realizar voluntariado para la captación de fondos.

 Desarrollar alianzas entre las ONG´s, que agilicen la captación de fondos para determinados proyectos.

 Existencia de elementos potenciales para la captación de fondos.

 Alta presencia de ONG´s con fines y objetivos similares que representan una competencia para la captación de fondos.

 Problemas de índole social que afecten la ejecución de los programas o proyectos de la ONG.

...