POLITICA DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO CONSTRUCTORA ECOMAC
Enviado por yosdoy • 25 de Mayo de 2015 • 834 Palabras (4 Páginas) • 212 Visitas
Desarrollo
POLITICA DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO CONSTRUCTORA ECOMAC S.A
La gerencia de constructora empresa S.A., ha definido entre sus principios básicos, el compromiso con la protección y salud de su entorno laboral y de cada uno de sus integrantes, de esta manera preocuparnos, que la seguridad y salud ocupacional fluyan a través de la línea de mando. Es por esto que nuestro principal objetivo, es preocuparnos de manera integral por la salud y seguridad de todos nuestros trabajadores, y que todas las áreas de la organización, estén preparadas y capacitadas para evitar cualquier tipo de accidente y enfermedad profesional. Nuestro objetivo primordial será; realizar una exhaustiva investigación, evaluación y control, de todos los riesgos asociados a las labores que realicen en cualquiera de nuestras dependencias, todos los integrantes de nuestra organización, tanto administrativa como operativamente, nuestros principios serán:
Concretar el arte de la construcción en forma eficiente, segura y con calidad.
Difundir y comunicar el compromiso de cuidar la integridad y la salud de todos sus trabajadores.
Desarrollar con los trabajadores acciones de formación, incentivo al autocuidado, aplicación de medidas correctivas y, en general, el mejoramiento de los diversos sistemas preventivos.
Utilizar y hacer cumplir, de la forma más eficiente posible las instrucciones que emanen de nuestra propia gestión en prevención de riesgos, de acuerdo a las obligaciones legales vigentes.
Nuestro compromiso es:
Respetar
• Velar por el cumplimiento de la ley 16.744 que establece normas sobre accidentes del trabajo y enfermedades profesionales.
• Cumplir y respetar la ley y normativa laboral vigente.
• La ley general de urbanismo y construcciones.
• Ley 19.300 sobre bases generales del medio ambiente.
Desarrollar e implantar
• Un sistema de gestión de salud y seguridad laboral en donde se integren todos los criterios de salud y seguridad laboral y que este sea conocido por todos los integrantes de la organización.
• Las Herramientas necesarias para identificar, evaluar y controlar de manera eficaz todos los riesgos asociados a las labores que nuestros trabajadores realicen dentro de las dependencias de empresa.
• Un programa de prevención de riesgos, que sirva como guía para la organización y que brinde una protección efectiva de la integridad física y salud de los trabajadores y junto con esto, ejecutar el control de los riesgos de los procesos productivos a través de la línea de mando.
• Reglamento interno de orden higiene y seguridad que contenga las obligaciones y prohibiciones a que deben someterse nuestros trabajadores, relacionadas con las labores que realicen durante la permanencia en las dependencias de empresa., Este reglamento además proporcionara los conocimientos generales para prevenir accidentes laborales
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