PORQUE SON LIDERES
Enviado por maribelnathali • 24 de Junio de 2012 • 325 Palabras (2 Páginas) • 424 Visitas
PORQUE FUERON LIDERES
Imagine por un momento que le conceden la posibilidad de retroceder en el tiempo para conocer a algún personaje histórico con quien conversar un rato y, de paso, pedirle algunos consejos para llevar adelante sus proyectos. ¿A quién escogería? ¿A Benjamin Franklin? ¿A Confucio? Quizás preferiría pedir una audiencia con el rey Salomón, viajar hasta el Londres Isabelino para conocer a William Shakespeare o aprovechar la oportunidad y visitar Florencia para entrevistar a Nicolás Maquiavelo.
Aunque por el momento nadie le haya propuesto nada semejante, no tiene por qué dar la espalda a las grandes figuras del pasado. Daniel Diehl y Mark P. Donnelly han recorrido la historia de la humanidad en busca de veinte personajes cuyo legado ha resistido la prueba del tiempo. Con ellos, aprenderá todo cuanto debe saber acerca de la gestión y el liderazgo.
LLEGAR A SER UN EMPRESARIO EFICAZ
Debe ser capaz de cultivar y reconocer el talento de otros y colocaralos en puestos claves.
El crecimiento y la expansion son esenciales para el exito del negocio.
El dirigente debe planificar de ante mano.
Los dirigentes deben manejarse con ecuanimidad con todo su personal.
Nunca deben revelar sus planes.
Si los principios del dirigente estan en entredicho, no deben esperar que la gente les sea lea
TRATO A LA COMPETENCIA
Conoce a la competencia.
Aprende todo lo que puedas acerca de las fuerzas y las debilidades de tu rival antes de intentar atacarlo.
Toma siempre la delantera juzgando el modo en que el rival se presenta.
Determina sus puntos vulnerables y los terrenos en que no deberias entrar
Atacarlo en abierta competitividad.
No permitir que lo coloquen en una posición en la que no tengas posibilidad de ganar.
Esperar que aparezca una oportunidad que genere ventajas.
Has el primer movimiento, porque la que lo hace despues esta un paso por detras.
Manten confuso a tu rival.
Nunca permitas que tu rival conozca tu verdaderas intenciones.
Manten al enemigo bajo constante presion.
Varia tus tacticas en cada enfrentamiento.
Si piensas que no puedes ganar, evita el conflicto
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