PREGUNTAS T.S. DE GRUPOS.

PREGUNTAS T.S. DE GRUPOS.

1. ¿cuáles son los modelos para la práctica de trabajo social con grupos que nos menciona el documento?

R/ Modelo de Bales (1965), modelo de Tuckman (1965-2001), modelo de Garland Jones y Kolodny (1978), modelo de Wheelan (1994), modelo de Northern y Jurland (2001).

2. ¿Cuál es el objetivo por el cual se crean los grupos?

R/ Los grupos se crean con el objetivo de servir de instrumentos de cambio para el bienestar humano.

3. ¿Según el desarrollo histórico y contexto cultural del trabajo social, la teoría del trabajo social con grupos se ha fundamentado en?

R/ La responsabilidad social, ideales democráticos, acción social, compromiso humano, relaciones sociales.

4. ¿Cuál es el objetivo común del trabajo social con grupos?

R/ Es desarrollar actitudes y conductas en los miembros que lo integran, para que consigan adaptarse en la mayor medida posible al bienestar propio en las márgenes de la norma social.

5. ¿Cuáles son los dos modelos de trabajo social con grupos en el ámbito de la investigación como de la práctica?

R/ Modelo de la ayuda mutua

Modelo cognitivo¬¬--conductual

6. ¿Cuáles son los principios en los que se sustenta el trabajo social con grupos?

R/ principios como la participación, la ayuda mutua, la comunidad y la democracia.

7. FALSO O VERDADERO ¿La fase de intervención en la dinámica de un grupo permite que el trabajador social identifique y evalúe el nivel de conocimiento, habilidades y características de la personalidad de los miembros del grupo?

R/ FALSO

8. Para definir una práctica como propia de los grupos en el ámbito del trabajo social, ¿Qué factores debe tener en cuenta el trabajador social?

• R/ en primer lugar, el trabajador social debe centrarse en la idea del que el grupo está orientado a constituirse como un sistema ayuda.

• En segundo lugar el trabajador social debe estar atento al papel que tiene el propio proceso grupal, porque la fuerza mayor de cambio y desarrollo del grupo será sin duda, el paso por los diferentes estudios.

• En tercer lugar el trabajador social busca fortalecer la autonomía grupal.

• Por último el trabajador social buscara que los miembros del grupo reproduzcan los sentimientos de pertinencia.

9. ¿Cuáles son las fases del proceso grupal? Explica dos.

• R/. FASE DE FORMACIÓN: es el punto de partida, está ligado a la expectativa de cada uno de los miembros del grupo, frente a los temores, las tareas, los programas y métodos y las primeras relaciones interpersonales en la formación del grupo.

• FASE DE CONFLICTO.

• FASE POSTERIO DE BUSQUEDA DE COHESIÓN Y DE PROFUNDIZACIÓN DE LAS RELACIONES ENTRE LOS MIEMBROS DEL GRUPO.

• FASE DE TRABAJO: en la que los miembros del grupo utilizan

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