PROCEDIMIENTO DE ACTUACIÓN

. PROCEDIMIENTO DE ACTUACIÓN.

A continuación se desarrollan las pautas de actuación necesarias para poder dar cumplimiento a los requerimientos legales con relación a las contratas y subcontratas.

Esquema de actuación:

1) Entrega a la empresa contratista, y aceptación por parte de ésta, del PLAN GENERAL DE PREVENCIÓN DE RIESGOS. CONTRATAS Y SUBCONTRATAS. Se harán dos copias, y una vez firmadas por ambas partes, una quedará en poder de la empresa contratista y otra en poder de la EMPRESA / Servicio de Prevención de EMPRESA.

2) Entrega a la empresa contratista de la " FICHA DE INFORMACIÓN A EMPRESAS CONTRATADAS SOBRE RIESGOS Y MEDIDAS PREVENTIVAS DE LAS INSTALACIONES ", en un número suficiente para que los haga llegar a cada uno de sus trabajadores. Además, a requerimiento de la empresa contratista, se le proporcionará cualquier otra información que se estime pertinente para la protección y prevención de riesgos laborales. Se conservará un acuse de recibo de la información suministrada.

3) Antes del inicio de los trabajos, la empresa contratista entregará de la EMPRESA / Servicio de Prevención de EMPRESA los siguientes documentos:

• Certificado de vigilancia médica de la salud en el que se especifique la aptitud del trabajador para su puesto de trabajo.

• Nombre del trabajador encargado de la prevención por parte de la empresa contratista, durante el tiempo de vigencia de la contrata.

• Certificados acreditativos de la formación en Prevención de Riesgos Laborales.

• Certificados acreditativos de la información en Prevención de Riesgos Laborales.

• Certificación de entrega a los trabajadores de las normas de seguridad y salud del puesto.

• Certificación de entrega del material de protección personal que fuere necesario a sus trabajadores.

• Nombre, dirección y número de teléfono de la Mutua de Accidentes a la que está asociada la empresa subcontratista.

4) Durante la ejecución de los trabajos, la empresa contratista entregará la EMPRESA / Servicio de Prevención de EMPRESA los siguientes documentos:

• Parte cumplimentado de los accidentes, con o sin baja, que pudieran afectar a su personal.

• Certificado de las inspecciones efectuadas para comprobar la existencia de condiciones o acciones inseguras, si la duración o el tipo de los trabajos lo hace necesario.

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