PROCESO DE TRABAJO
Enviado por rilarturo • 22 de Agosto de 2013 • 369 Palabras (2 Páginas) • 304 Visitas
DESCRIPCIÓN DE PUESTOS
Administración de ventas.- Administrar las actividades, procesos y decisiones asociadas a la formulación, aplicación y evaluación de programas de ventas en las organizaciones.
Afanadora.- Se encarga de las tareas de limpieza.
Asesor telefónico.- Atender a clientes.
Asistente administrativo.- Atender al público en una oficina “Recepcionista”.
Asistente de gerencia.- Realizar tareas complementarias asignadas por la Dirección.
Asistente de ventas.- Ayudar en la organización y las tareas administrativas de la Oficina de Ventas.
Auxiliar contable.- Tareas relacionadas con la contabilidad de la empresa.
Ayudante general.- Informar al individuo o a la empresa que la ha solicitado, acerca de todas las herramientas con las que cuenta para poder llevar a cabo cualquier tipo de actividades financieras, sean estas inversiones, compra o venta de productos.
Cobrador y mensajero.- Entrega de estados de cuenta, retiro de cheques.
Contador.- Es el responsable de solicitar, revisar, analizar y procesar toda la documentación e información financiera de la empresa, para proporcionar el pago de impuestos correspondiente y el estatus financiero de la misma.
Coordinador de sistemas.- Dirigir las actividades de desarrollo y mantenimiento de sistemas velando que se cumplan con las especificaciones de seguridad e integridad de los sistemas y datos.
Diseño.- Trabaja en la interpretación, el ordenamiento y la presentación visual de mensajes.
Encargado de impresión.- Coordina la elaboración del material, formas, registros, documentos.
Facturación y embarques.- Facturación diaria, recibir pedidos del sistema de cada cliente, coordinar citas telefónicas y por sistema para la entrega de pedidos.
Gerente administrativo.- Elaboración de los planes estratégicos establecidos por la Dirección General.
Gerente de operaciones.- Responsable del control de las actividades diarias de la corporación y de manejo de las operaciones.
Intendencia.- Reportar inmediatamente a su jefe cualquier desperfecto, para su reparación inmediata.
Jefe de compras.- Responsable de la adquisición de productos y materiales necesarios en la empresa para desarrollar su actividad normal en las diferentes secciones.
Jefe producción.- Encargado de coordinar y supervisar operaciones dentro de una empresa para que esta opere de la mejor manera.
Pre prensista digital.- Verifica el proceso de impresión a través de pruebas, efectuando las correcciones necesarias.
Proyectos.- Mantener el interés por el proyecto y la oportuna acción de las diferentes áreas de la empresa.
Recepción y archivo.- La gestión de documentos.
Recursos humanos.- Atraer a las personas indicadas para hacer crecer la empresa es más que llenar rápidamente un puesto específico.
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