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Procesos De Trabajo


Enviado por   •  30 de Abril de 2013  •  511 Palabras (3 Páginas)  •  242 Visitas

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Proceso de trabajo Recientemente se ha redescubierto en muchos países la importancia del estudio de la relación entre

salud y trabajo. Lo que durante muchos años fue el terreno exclusivo de los expertos en productividad1

se está convirtiendo en la preocupación de otros, que entienden la necesidad de analizar el problema

desde el punto de vista de los trabajadores.

El estudio de la relación entre salud y trabajo desde esta perspectiva implica explorar dos

dimensiones del problema: la técnica, tradicionalmente desarrollada por los expertos de salud

ocupacional, y la conceptual, que es indispensable para la reformulación sobre una base distinta del

problema de la salud.

Parte de la dificultad de desarrollar un nuevo pensamiento y acción respecto a la salud ocupacional

se deriva de la manera como el "trabajo" ha sido conceptualizado. A pesar de ser la categoría central

para este problema, el "trabajo" ha sido tratado de forma espontánea. Esto es, prácticamente no hay

ninguna elaboración para transformarlo de una categoría empírica en una científica.

El pensamiento clásico de salud ocupacional entiende "el trabajo" como un problema ambiental,

dado que pone al trabajador en contacto con agentes químicos, físicos, biológicos y psicológicos que le

causan accidentes o enfermedades. Esta conceptualización, claramente, reproduce la forma tradicional

de la medicina que ve la enfermedad como un fenómeno biológico que ocurre en el individuo.

El gran mérito de los trabajadores de la salud ocupacional que intentan una innovación, es que han

demostrado que los riesgos ocupacionales no son independientes del funcionamiento de la industria

capitalista, y que, por eso, la implementación de soluciones depende más de problemas de poder y

capacidad reivindicativa que de problemas técnicos.2 El trabajo, asimismo, generalmente se contempla

1 Véase por ejemplo J. Kaplan, Medicina del trabajo. Ed. El Ateneo, Buenos Aires. 1976, p. 337.

2 Véase por ejemplo M. Turshen, "Worker safety and health", HMO Packet, 3- II, 1976. R. Elling, "lndustrialization and

occupational health in underdeveloped countries", International Journal of Health Services, n. 2, Baltimore, 1977, pp.

209-35.cuando las causas de la enfermedad se ven desde una perspectiva social. La manera más común de

tratar el trabajo en este contexto es, por así decirlo, trasplantarlo del ámbito de la producción al ámbito

del consumo. Es decir, se considera el trabajo en cuanto generador de recursos que determinan una

forma particular de satisfacer necesidades. El gran número de estudios sobre ingreso y otros factores

socioeconómicos y diferenciales de enfermedad atestiguan lo común de esta

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