PROCESO DIRECCIÓN DE FORMACIÓN PROFESIONAL INTEGRAL GUÍA DE APRENDIZAJE 3

SERVICIO NACIONAL DE APRENDIZAJE – SENA

PROGRAMA: TECNOLOGÍA EN GESTIÓN LOGÍSTICA

RELATO: TRABAJO COLABORATIVO

DOCENTE: MARIA TERESA AYALA

PRESENTADO POR: DIEGO ARMANDO ROJAS

BOGOTA D.C

2020

PROCESO DIRECCIÓN DE FORMACIÓN PROFESIONAL INTEGRAL GUÍA DE APRENDIZAJE 3

El trabajo colaborativo comprende de tener interacción, comunicación, toma de decisiones, acuerdos y logros de metas colectivas, es decir las metas planteadas con los integrantes del grupo. Se debe tener en cuenta que todas las personas tenemos posturas diferentes, así como también ideas, razonamientos y puntos de vistas diferentes. Se debe tener en cuenta que como bien lo expresa su nombre es de manera colaborativa se debe llevar conjuntamente con otras personas y allí debemos aprender a relacionarnos y a llevar a la meta los objetivos y metas planteadas, con el fin de lograr con éxito el fin común.

Esto también se puede vivir en el día a día en nuestros trabajos debemos aprender a relacionarnos trabajar y realizar las actividades para que entre todos logremos un mismo objetivo.

Tenemos las siguientes características:

• Interdependencia Positiva: Se debe pensar en lo colectivo teniendo en cuenta que debe existir una dependencia positiva y retroalimentación entre los integrantes
• Responsabilidad Personal: Como su nombre lo expresa es las actividades a cargo de cada uno de nosotros teniendo en cuenta el objetivo común.
• Cumplimiento de objetivos comunes: Se busca lograr los objetivos bajo las actividades conjuntas tanto las individuales.
• Heterogeneidad: Se debe tener en cuentas las habilidades de cada miembro del grupo para así poder asignar tareas.
• Habilidades comunicativas y de colaboración: Requiere cierta habilidad de comunicación e interacción con las demás personas esto en sentido personal ya que es necesario para poder escuchar y expresarnos.
• Liderazgo: Todos debemos ser líderes, no debemos elegir uno ya que el trabajo colaborativo trata de aportar y de todos ser lideres de nuestro objetivo.

Las ventajas en el trabajo colaborativo son muchas una de ella trata de que se puede fomentar la innovación esto se puede llevar a cabo bajo lluvia de ideas para obtener el conocimiento y aporte de todos los integrantes de un equipo esto es gracias a tener un equipo interdisciplinar que aportan desde diferentes campos de conocimiento ideas para un mismo objetivo, nos ayuda también a tener mejor relacionamiento y mejorar nuestra cooperación y coordinación y es punto favorable para la productividad nos vuelve mas eficientes y motivados a cumplir sus labores.

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