PROYECTO INVESTIGACION CUALITATIVA

PROYECTO DE INVESTIGACION - PROPUESTA

INTEGRANTES.

ERIKA JULIETH ROMERO BERMUDEZ. COD. 2009181168

MAIRA ALEJANDRA ANDRADE RESTREPO. COD. 2009178836

ANDREA SANTOFIMIO. COD. 2009287168

UNIVERSIDAD SURCOLOMBIANA

FACULTAD ECONOMIA Y ADMINISTRACION

CONTADURIA PÚBLICA

NEIVA - HUILA

2010.

PROYECTO DE INVESTIGACION - PROPUESTA

INTEGRENTES.

ERIKA JULIETH ROMERO BERMUDEZ. COD. 2009181168

MAIRA ALEJANDRA ANDRADE RESTREPO. COD. 2009178836

ANDREA SANTOFIMIO. COD. 2009287168

DOCENTE:

JORGE ALBERTO SALAZAR DÍAZ

PROFESOR DEL AREA DE:

METODOLOGIA Y TECNICAS DE INVESTIGACION.

UNIVERSIDAD SURCOLOMBIANA

FACULTAD ECONOMIA Y ADMINISTRACION

CONTADURIA PÚBLICA

NEIVA - HUILA

2010.

TABLA DE CONTENIDO.

1. TEMA

2.1 Delimitación del problema y selección del tema de investigación

2.2 Áreas del problema

2.3 Tema general

2.4 Subtemas

2.5 Temas específicos

2. TITULO PROVISIONAL

3. BREVE DESCRIPCION GENERAL DEL PROBLEMA

4. JUSTIFICACION INICIAL O PRELIMINAR

5. OBJETIVO PROVISIONAL

6. TIPO DE INVESTIGACION

7.6 Investigación cuantitativa

7.7 Investigación cualitativa

7. POSIBLES COLABORADORES

8. RECURSOS DISPONIBLES

9. BIBLIOGRAFIA.

10. ANTECEDENTE

11.8 Idea – Historia

11.9 Planteamiento del Problema

11.10 Hipótesis.

11.11 Argumentación – Hipótesis Elegida

11.12 Ordenamiento Hipótesis

11. OBJETIVOS

12.13 OBJETIVO GENERAL

12.14 OBJETIVOS ESPECIFICOS. 1. TEMA.

2.1. Delimitación del problema y selección del tema de investigación:

En nuestra investigación buscamos destacar la función que cumple el contador dentro de la organización, destinado principalmente a apoyar la toma de decisiones administrativas y financieras, que con lleven al progreso del ente económico. Pero también se analiza el papel moral de éste frente a algunas de sus determinaciones que van en contra de los cánones del Código de su Ética Profesional.

La propuesta es que el contador debe proveer de las herramientas necesarias para la toma de decisiones de la empresa, en un nivel estratégico, táctico u operativo.

El contador público, en su desempeño profesional, debe tener como requisito ser una persona honorable, con altos grados de principios morales y éticos en el desempeño de sus funciones, a fin de que su nombre no se vea envuelto en asuntos de dudosa procedencia, o manejo inexplicable.

El contador debe mantener la exactitud e integridad moral que debe caracterizar al trabajo de la contabilidad en las organizaciones.

En este ámbito, podemos reflexionar acerca:

* ¿El contador está aportando un desarrollo prospero no solo para su empresa, sino también para la sociedad en general? ¿Busca beneficios comunes?

* ¿Actúa éticamente en todas las actividades en le corresponde desenvolverse como profesional?

* ¿Planea, organiza, dirige, ejecuta y controla actividades de administración de recursos, tanto humanos como financieros?

* ¿Actúa en puestos de dirección y conducción?

* ¿Interviene en la definición de misiones, objetivos y políticas de las organizaciones, siguiendo una metodología adecuada para la toma de decisiones e incorporando valores éticos al cumplimiento de sus responsabilidades sociales hacia la comunidad?

* ¿Tiene conciencia de la necesidad de la permanente actualización de conocimientos?

* ¿Qué oportunidad laboral tiene un profesional de la contaduría?

* ¿Por qué o cuáles son las principales causas de sanciones impuestas?

* ¿Qué consecuencias trae para un contador dichas sanciones?

* ¿Cuántos contadores públicos han sido sancionados en Neiva?

* ¿Qué entidades juzgan o sancionan las acciones ilegales cometidas por el profesional?

* ¿Qué responsabilidad tiene el contador al manifestar su fe pública?

* ¿Qué influencias pueden intervenir en su toma de decisión?

* ¿Qué medidas son necesarias para evitar dichas sanciones?

* ¿Qué consecuencias trae para las empresas, la falta de ética de su contador?

* En caso de que un contador sea sancionado, ¿Qué procedimiento se deberá llevar a cabo?

* ¿Tiene conciencia que su rol en la sociedad es de servicio?

2.2. Área del problema:

AREA DEL PROBLEMA 1. PERFIL DE LOS CONTADORES.

AREA DEL PROBLEMA 2. FE PÚBLICA DEL CONTADOR. (INFRACCIONES AL CODIGO DE ETICA PROFESIONAL DEL CONTADOR).

La selección obedeció con la necesidad de conocer más estrechamente la labor del contador público profesional, todos sabemos que el Contador público es el ser crítico y objetivo de la empresa, la persona equilibrada que dirime cualquier inconveniente que se presente, es el punto neutro, de él depende que la información que se presenta, sea veraz y además que las decisiones que toma la alta gerencia sean las más convenientes y acordes a la realidad financiera de la compañía, este nunca se deja llevar por intereses particulares y tiene un fuerte sentido de compromiso con el gremio con el fin de no incurrir en sanciones y no degradar su fe pública.

2.3. Tema general:

Perfil profesional y fe pública del contador público.

2.4. Tema especifico:

Sanciones a los contadores según su perfil y su fe pública.

2.5. Subtemas:

* Sanciones y responsabilidad profesional.

* Sanciones e independencia de criterio.

* Sanciones y relación entre colegas.

* Sanciones y oportunidad laboral.

* Sanciones y responsabilidad individual y de las asociaciones profesionales.

El subtema seleccionado fue: Sanciones y responsabilidad profesional.

2. TITULO PROVISIONAL.

“SANCIONES A LOS CONTADORES SEGÚN SU PERFIL Y SU FE PUBLICA EN NEIVA, PERIODO 2009 Y 2010”.

3. BREVE DESCRIPCION GENERAL DEL PROBLEMA.

Todas las profesiones implican una ética, puesto que siempre se relacionan de una forma u otra con los seres humanos, unas de manera indirecta, que son las actividades que tienen que ver con objetos. Otras se relacionan de manera directa con los seres humanos, como son los casos de educadores, periodistas, psicólogos, médicos, abogados, contadores, etc.

Tomando como base lo

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