PROYECTO TÚNEL DEL CARPO.

1. TITULO: ADECUACION DE NUEVOS ELEMENTOS DE TRABAJO PARA LA PREVENCION Y CORRECCION DEL TUNEL CARPIANO EN  LA PARTE ADMINISTRATIVA DE SUCAMPO -SULLANTA S.A.

1. AUTORES:

1. GRUPO DE INVESTIGACIÓN:

1. LÍNEA DE INVESTIGACIÓN: CULTURA Y CALIDAD DE VIDA

1. RESUMEN:

El presente proyecto de investigación titulado: Adecuación de nuevos elementos de trabajo para la prevención y corrección del túnel carpiano en  la parte administrativa de su campo –su llanta s.a. Inicialmente se realizó  una revisión de fuentes secundarias sobre esta patología y su asociación con agentes de riesgos ergonómicos. El objetivo es analizar factores de riesgo en un grupo de trabajadores de la parte administrativa.

Así mismo, se observaron e identificaron los factores ergonómicos para contribuir a reducir esta enfermedad e incrementar las acciones y la cultura de la prevención contra el síndrome del túnel carpiano. El estudio fue exploratorio-descriptivo. La muestra estuvo compuesta por 40 trabajadores adultos, tanto género masculino como femenino, seleccionados por un muestreo aleatorio simple. Para la recopilación de los datos, se realizaron observaciones directas y encuestas. Los factores más sobresalientes del estudio fueron las posturas inadecuadas, movimientos repetitivos, el uso excesivo de las manos.

1. COSTO:

1. DURACIÓN:     __2___ años      ___6___ meses  

1. JUSTIFICACIÓN:

Este proyecto está encaminado a la identificación profunda y detallada de los posibles riesgos ocupacionales o laborales presentes a los que se exponen los trabajadores, con el fin de implementar las medidas preventivas y de actualización que permitan el mejoramiento de las condiciones del ambiente de trabajo.

Los factores de riesgo ergonómico como las malas posturas y movimientos repetitivos son condiciones que afectan negativamente la salud de la población trabajadora y el desarrollo de sus actividades correspondientes.

La intención de este proyecto de investigación es fortalecer las acciones del programa de salud ocupacional  dentro de la empresa que garanticen la continuidad de las actividades propias del establecimiento recomendando a los directivos las medidas de control que permitan la implementación de elementos innovadores y acciones correctivas en la fuente de trabajo, en el ambiente y en el individuo.

9. PLANTEAMIENTO DEL PROBLEMA:

9.1 FORMULACION DEL PROBLEMA

¿COMO PREVENIR O CORREGIR LA PRESENCIA DEL TUNEL CARPIANO EN LOS EMPLEADOS DE LA PARTE ADMINISTRATIVA DE SUCAMPO SULLANTA S.A?

9.2 DESCRIPCION DEL PROBLEMA:

Al realizar diferentes visitas en el área administrativa de la empresa SUCAMPO-SULLANTA S.A, ubicada en la ciudad de Ibagué en la carrera 5 # 30 – 61, se encuentra una falla en la acomodación de los puestos de trabajo. Se realiza una inspección adecuada con el fin de analizar y diagnosticar los factores de riesgo en el área administrativa y se encontró que  gran parte de los trabajadores están expuestos permanentemente a posibles enfermedades y accidentes a causa de dicha exposición.

Las condiciones inadecuadas y falta de muchos elementos o capacitación hacia los empleados hace que estén totalmente expuestos a contraer el síndrome del Túnel carpiano, haciendo más  vulnerables a estos eventos ya que la empresa carece de información sobre los riesgos para la salud, las posibles enfermedades y los inminentes accidentes a los cuales están expuestos.

Las largas jornadas de trabajo aumentan el tiempo de exposición a los riesgos físicos; Los cuales generan en el empleado una posible  lesión permanente o definitiva.

10. MARCO TEORICO

10.1 MARCO LEGAL:

Toda empresa debe contar con un PROGRAMA DE SALUD OCUPACIONAL, no solo porque proteger la salud de los trabajadores ES UN DEBER MORAL, sino también, porque constituye UNA OBLIGACIÓN LEGAL señalada por varias normas jurídica de imperativo cumplimiento, las cuales enumeramos y utilizamos como guía:

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