PRUEBA DE ORIENTACION EN PREVENCION DE RIESGOS
Enviado por Juan Pablo Rojas Guz • 10 de Abril de 2016 • Informe • 645 Palabras (3 Páginas) • 1.098 Visitas
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PRUEBA DE ORIENTACION EN PREVENCION DE RIESGOS[pic 2]
NOMBRE:..………………………………………………….…………........................................................ C.I.: …………………………
EMPRESA: ………………………………………………………………….................................................. FECHA ………………………
I. Señale la (o las) alternativa(s) correcta(s).
1. El Objetivo fundamental de la ley N° 16.744 es:
- Prevenir la ocurrencia de accidentes del trabajo y las enfermedades profesionales.
- Proveer un seguro laboral para el empresario.
- Subvencionar a los trabajadores accidentados.
- Otorgar prestaciones médicas y económicas.
2. Legalmente un accidente de trabajo es:
- Toda lesión que sufra una persona en el trabajo.
- El producido por una fuerza extraña.
- Toda lesión que una persona sufra a causa o con ocasión del trabajo, y que le produzca una incapacidad o muerte.
- Sólo a) y b)
3. La diferencia entre un accidente de trabajo y una enfermedad profesional radica en que:
- La enfermedad del trabajo ocurre por sobre esfuerzo y el accidente por contusiones.
- El accidente es súbito y la enfermedad se presenta en forma progresiva en el tiempo.
- La gravedad de la enfermedad o accidente son distintas.
- La enfermedad profesional es pensionable y el accidente genera subsidio.
4. La diferencia en cuanto a su definición, entre un accidente del trabajo y un accidente de trayecto radica en que:
- El accidente de trabajo ocurre dentro de la misma empresa y el de trayecto en la locomoción colectiva.
- El accidente de trabajo lo denuncia el empleador y el accidente de trayecto lo debe probar el accidentado.
- El accidente de trabajo tiene cinco años de prescripción y el trayecto 24 horas.
- Accidente de trabajo es a causa o con ocasión del trabajo y el de trayecto es aquel que ocurre de ida y regreso del trabajo
5. Las causas inmediatas de los accidentes son:
- El azar o mala suerte.
- El factor de trabajo.
- Acciones y condiciones subestándares.
- Los estándares inexistentes o inadecuados.
6. La enfermedad profesional es:
- Toda enfermedad que experimenta una persona en el trabajo.
- La causada de manera directa por el ejercicio de una profesión o el trabajo que realice una persona y que le produzca una incapacidad o muerte.
- Son enumeradas en el Decreto Supremo N° 109.
- Sólo b) y c).
7. Una acción subestándar es:
- Toda acción que produce lesión.
- Todo acto u omisión que se desvía de la manera correcta de hacer un trabajo.
- Bromear en el trabajo.
- Falla o falta de calidad en el trabajo.
8. Las causas básicas que generan accidentes son:
- Acciones y condiciones subestándares.
- Esmerilar sin protección visual.
- El factor del trabajo y el factor personal.
- La falta de control.
9. Una condición subestándar es:
- Un acto personal que lleva a la comisión de un accidente.
- Cualquier desperfecto en un equipo o máquina.
- Es una situación en el medio de trabajo capaz de crear una condición de riesgos.
- Factor personal inseguro.
10. La investigación de accidentes se hacen para:
- Proveer respaldos de información.
- Determinar responsabilidades y culpas.
- Encontrar las causas básicas y corregirlas para evitar repetición.
- Sola a) y b).
II. Verdadero o Falso: (encierre en un círculo V si es verdadera o F si es falsa)
V F 11. La principal causa de los accidentes del trabajo son las condiciones subestándares.
V F 12. La falta de conocimiento, la distracción y la falta de capacidad son las principales causas básicas del factor del trabajo.
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