Paradigma En El Analisis

ACTIVIDAD 3

Con base en las lecturas y las actividades realizadas hasta el momento, haga un escrito en el que contraste los argumentos acerca de las instituciones sociales que han presentado Etzioni y Martin Serrano

Martin serrano considera a la organización como unidades sociales construidas o reconstruidas para alcanzar fines específicos, donde la racionalidad de la organización y la felicidad humana van de la mano. Afirmando que no todo lo que aumenta la racionalidad reduce la felicidad y no todo lo que aumenta la felicidad reduce la medida del cumplimiento de los objetivos.

En esta definición de organización los participantes tenderán a hacer lo mejor para la organización a fin de satisfacer sus propias necesidades y la organización al tratar de servir sus necesidades, servirán las de ellos. En busca la organización de satisfacer ambas necesidades y el logro del cumplimiento de los resultados, estos pueden ser: el físico, simbólico o material. En el físico el uso de una pistola, látigo o un calabozo lo hace físico, puesto que afecta al cuerpo. Mientras que el material o simbólico consiste en recompensas. Según sea el caso, el poder utilizado es el coercitivo o utilitario. Los poderes que las organizaciones emplean se diferencian según la jerarquía de los participantes que son controlados. Distingue la concepción para la persona que lleva a cabo el control de la organización en líder formal e informal. Donde el líder es aquella persona cuya capacidad de controlar a otros es principalmente personal. | Martín Serrano analiza a pensadores de las ciencias humanas, desde el punto de vista de felicidad, verdad y justicia del individuo, con el fin de darle la proyección de esto en las organizaciones sociales .Cuestionando acerca de las posibilidades del gozo en las actuales condiciones que pueden generar una motivación para la búsqueda creativa de las alternativas que el individuo tiene para construir o avanzar en la búsqueda de la felicidad en las instituciones a las que pueda pertenecer. El punto de Manuel Martín Serrano va dirigida a comparación con la de Etzioni en una pirámide inversa, a mi punto de vista, Martín Serrano parte del estudio del individuo según las ciencias humanas; mientras Etzioni da un panorama general principalmente del término organización, tipos de poderes y controles. Etzioni representa una posición estructural que pretende sintetizar los enfoques de la escuela clásica o de administración científica ( que considera a los trabajadores como impulsados por motivos económicos, a la organización como caracterizada por una división del trabajo y de la autoridad claramente definidas), y la de relaciones humanas ( que se centra en elementos poco tratados por el enfoque anterior, tales como el papel de las consideraciones no económicas en la determinación de la motivación y la felicidad del trabajador).

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