Paradigmas en el entorno personal y laboral. Actividad

Paradigma personal.

He visto que en algunos lugares de diversión y/o recreación se cree que una persona indigente o de muy bajos recursos (apariencia, vestimenta, higiene.) no debe ingresar o gozar de las actividades que se realizan en dicho lugar, porque la demás gente cree que te puede robar o simplemente no debe de estar ahí, se juzga a una persona solo por su apariencia, sin saber qué toda persona es libre de ir a cualquier lugar que quiera.

Como afecta en dicho entorno.

Principalmente afecta a los niños, porque los adultos al actuar de esa manera transmiten sin darse cuenta a los pequeños la discriminación hacia la persona se promueve a tal grado que en el niño queda arraigado la acción que ejecuta el padre o madre, siguiendo así que ese paradigma no pueda romperse y se siga creyendo que ese tipo de personas no son bienvenidas en estos entornos.

Como rompería con él.

Hacer entender o promover que es indispensable que exista en cada persona el respeto al derecho ajeno, que se cree una consciencia que permita a la sociedad a dejar gozar libremente a las personas discriminadas a realizar sus actividades normalmente como un ser humano que es.

Resultados esperados.

Que se erradique totalmente la discriminación a esta clase de personas que la sociedad vea el daño que estas acciones causan, no solo en las personas afectadas sino también en los niños y en la futura sociedad.

Paradigma laboral.

“No se necesita estudiar para tener un buen puesto gánate a tu jefe y eso basta”, he escuchado en más de una ocasión en los trabajos que he estado, creo que en cierto punto tienen razón esos comentarios, pero mi punto de vista es distinto.

Creo que el asistir a una universidad, terminar una carrera, prepararse día a día para lo que viene en la vida de cada uno de los estudiantes, abre aún más las oportunidades de sobresalir en el mercado laboral, siendo así capaz de ascender en cualquier trabajo que realicemos, claro depende de las aspiraciones de cada persona el sobresalir o no, pero el simple hecho de estar preparado y tener una carrera profesional aun agregando la poca experiencia para un recién egresado, creo que aventaja un poco al resto de personas que no estudiaron para adquirir el puesto por el que compiten y ascender por tus propios méritos no por ser una persona que quiere quedar bien con el jefe y así obtener alguna remuneración o ascenso.

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