Nombre del estudiante: Norma Vázquez Silva
Nombre del trabajo: Actividad 4.- Cuadro Comparativo
Fecha de entrega: 04/08/2019
Maestría: Educación basada en competencias
Materia: Paradigmas Psicopedagógicos Contemporáneos
Profesora: Irasema Linares
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INTRODUCCIÓN
A lo largo de la historia, el interés por estudiar profundamente la naturaleza del aprendizaje humano y la educación -tema que se ha presentado como un desafío en la sociedad-, cobró fuerza con el surgimiento de distintas "Escuelas" en los inicios de la Psicología Educativa. Dichos grupos se orientaron hacia distintos enfoques pedagógicos que daban lugar a la aparición de lo que hoy conocemos como paradigmas psicoeducativos: modelos, teorías o axiomas fundamentados por los mismos, los cuales tienen validez hasta que algún otro demostrase lo contrario, siendo en ese momento donde se da lugar a lo que podemos referir como un cambio de paradigma.
Ya que el objeto en sí de ésta área de la psicología busca explicar el aprendizaje, el comportamiento y el proceso que conlleva; en primera instancia, debemos comprender que todo aprendizaje requiere cambios de conducta. Es por ello que al investigar los procesos educativos y el entorno donde suceden, el estudio de las aportaciones de aquellos que han desarrollado estas teorías: las definiciones, características y aplicaciones de los principales paradigmas, nos permitirá clarificar y comprender los distintos problemas que suceden en el proceso educativo, con el fin de encontrar y emplear soluciones efectivas.
A través del siguiente cuadro comparativo podremos apreciar grosso modo cómo la educación ha llevado un recorrido que va de formas tradicionalistas a formativas, los aspectos que definen cada paradigma en el proceso aprendizaje-enseñanza y la relación o diferencia entre los componentes de dicho proceso, así como algunas herramientas y estrategias que acompañan la labor educativa en cada uno de los enfoques.
PARADIGMAS PSICOEDUCATIVOS
Paradigma | Definición de aprendizaje | Definición de Enseñanza | Estrategias instruccionales que propone el autor | Instrumentos de evaluación |
C O N D U C T I S M O |
- Estudio de las dimensiones emocionales y motivacionales de la conducta observable (Paradigma
Estímulo-Respuesta)
- Cambio en la dimensión conductual determinado por los influjos físico-ambientales inmediatos.
- El sujeto que aprende se vuelve un receptáculo pasivo de estímulos controladores externos y un simple reproductor de hábitos planificados desde el exterior.
| - Conocimiento que se refiere a las técnicas y procedimientos para conseguir ciertos cambios esperados por el educador en la conducta del alumno.
- El refuerzo se mantiene como un poderoso instrumento para la mejora de la motivación y el manejo del comportamiento, convirtiéndose en un incentivo externo para orientar la conducta motivada. El refuerzo se mantiene como un poderoso instrumento para la mejora de la motivación y el manejo del comportamiento, convirtiéndose en un incentivo externo para orientar la conducta motivada.
| - Tareas y ejercicios de repetición
- Feedback visual, auditivo
- Utilizar el estímulo para recompensar a la conducta que se desea inculcar.
- Patrones fijos de comportamiento para implantar la conducta deseada en un marco predecible
- Entrenamiento discriminativo
- Estimulación de conductas aprendidas
| Puesto que se centra en medir grado de ejecución de conocimientos y/o habilidades de acuerdo a niveles de destreza, la evaluación no considera procesos, pero el producto del aprendizaje
- Tests referidos al criterio
- Portafolios de evidencias
- Exámenes orales y escritos (Pruebas objetivas o estructuradas)
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C O G N I T I V I S M O |
- Proceso interno que no puede ser observado directamente. Entran en función mecanismos mentales
- Resultado de la adquisición activa y la construcción de nuevos conocimientos que vienen a enriquecer el cúmulo de conocimientos ya adquiridos y almacenados en nuestra memoria semántica
- La memoria, la comprensión o la toma de decisiones, constituyen el objeto preferente de estudio a partir del análisis de los estímulos y respuestas o conductas observables, dentro del paradigma E-O-R
(Estímulo-Organismo-Respuesta)
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- Estructurada/Computacional
- Expositiva, en la que los profesores deben presentar el contenido a los alumnos de forma organizada, en secuencias y de forma acabada.
- El conocimiento no es fijo, sino que se negocia a través de la experiencia previa y de juicios lógicos
| - Fomentar formas activas de aprendizaje por recepción mediante exposición con ayuda de organizadores previos
- Centradas en la valoración de los procesos mentales que se dan en el alumno y los resultados de dichos procesos
- Obtención de conocimientos previos a través de estrategias para fomentar interacción con estudiantes conduciendo el aprendizaje
- Planificación educativa en función a campos perceptuales, posibilitando el aprendizaje activo
| Evaluación enfatiza en la metacognición y reflexión crítica. Utiliza datos cualitativos
- Tablas de especificaciones
- Cuadro de habilidades cognitivas
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C O N S T R U C T I V I S M O
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- Dejando su dimensión individual, se convierte en una actividad esencialmente social al definirse como un cambio en la participación sociocultural de los agentes en determinados contextos culturales o institucionales
- Los alumnos construyen conocimientos por sí mismos a medida que van aprendiendo
- La adquisición de conocimientos no es algo que le sucede de forma pasiva al alumno, sino que éste va modificando sus estructuras cognitivas mediante el descubrimiento y la exploración.
| - Centrada en el sujeto que aprende
- Actividad de soporte realizada en distintos niveles (diseño, planificación, gestión, interacción, evaluación)
- Construcción de conocimiento es interno e individual, es decir, el proceso transaccional entre alumno y maestro no está dirigido por éste ni determinado por aquél, sino que es una propiedad emergente y autoorganizante de la relación diádica
| - Exploración autodirigida
- Construcción de conceptos, esquemas, modelos mentales
- Zona de desarrollo próximo (heterorregulación y autorregulación)
- Andamiaje-Enseñanza recíproca
- Resolución de problemas que favorezcan la comprensión y minimicen el olvido
- Método de casos
- Aprendizaje basado en problemas u orientado a proyectos
- Discusión en grupo-Debates
- Tutoría de iguales
- Grupos cooperativos
- Servicios-voluntariado
- Ensayos
| Evaluación orientada a procesos de construcción personal de conocimiento. Presta atención especial al grado de significatividad de los aprendizajes logrados por los alumnos
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Paradigma | Definición de aprendizaje | Definición de Enseñanza | Estrategias instruccionales que propone el autor | Instrumentos de evaluación |