Pensamiento Administrativo En El Siglo XX

Los historiadores están de acuerdo con que hubo una segunda revolución industrial de 1860 a 1914, llamada también revolución del acero y la electricidad, que sustituyó el hierro por el acero como material básico para la industria en el campo de la energía, de esta forma la administración científica de Taylor surgida en esa época cumplió a cabalidad con esa función, suministrándole herramientas, técnicas necesarias para su expansión y desarrollo, a pesar de todo este progreso no fue sino hasta principios del siglo XX que la llamada "ciencia de la administración" surgió, son diversos los enfoques de la administración, algunos de ámbito amplio, otros más especializados, de modo que existen varias concepciones de la forma más acertada en que se debe administrar una organización lo que ha ocasionado que hasta la fecha no haya una sola teoría administrativa que sea de carácter universal.

Observemos las teorías surgentes desde 1903 y sus principales pioneros.

1903 Administración Científica Taylor, Gantt, Gibreth

1909 Teoría Burocrática Max Weber

1916 Teoría Clásica Fayol, Gulik, Urwick

1932 Teoría Relaciones Humanas Elton Mayo

1947 Teoría Estructuralista Weber, Etzioni

1951 Teoría de Sistemas Ludwing Von Bertalanffy

1954 Teoría Neoclásica Drucker, O` Donnel

1957 Teoría del Comportamiento Hebert Alexander Simon

1962 Desarrollo Organizacional McGregor, Argyris

1972 Teoría Contingencial Chandler, Skinner, Burns

Es para entonces a pocos años antes del inicio del Siglo XIX y extendiéndose hasta abarcar el Siglo XX, que se desarrolla y finalmente hace eclosión, una de las transformaciones más impactantes en la historia de la humanidad, en efecto, la tradicionalmente llamada Revolución Industrial, en su nuevo y generalmente aceptado enfoque, bautizara como "La Segunda Ola" produjo innumerables y radicales cambios tanto en los sistemas de producción como en la sociedad en su conjunto.

De esta manera la máquina hace su aparición y se instala para quedarse, pero además comienza a sustituir las tareas del ser humano, en vano fueron los sueños y las ilusiones utópicas que florecieron, recién entrado el Siglo XX, de una sustitución de la mano de obra administrada de forma tal, que disminuyera el esfuerzo del hombre y lo privilegiara con una donación de disfrutable tiempo de ocio dentro de un contexto de seguridad económica, la aparición de la máquina a vapor, luego perfeccionada por otras más eficaces, produce un cambio básico y fundamental en las formas de relaciones de trabajo, la situación del artesanado "bastante armónica, se ve profundamente comprometida y modificada cuando hace irrupción la máquina de vapor."

Pero deteniéndonos a principios del siglo XX interesa recordar que la fuerza de los cambios produjo gran impacto, tanto en lo fabril como en

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