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Perfil De Personalidad


Enviado por   •  7 de Junio de 2015  •  242 Palabras (1 Páginas)  •  234 Visitas

Interpretación Final

Perfil de personalidad

El Joven Carlos Fajardo es un excelente candidato para el puesto de trabajo que solicita la empresa ya que posee son de liderazgo, es activo, confiable tiene iniciativa, determinación y seguridad en sí mismo por lo cual posee la habilidad para la toma de buenas decisiones.

Es una persona que puede realizar cualquier trabajo o tarea que se le asigne, tiene decisión y sabe controlar sus emociones ante cualquier situación que se le presente además es una persona que se relaciona con facilidad con los demás y sabe trabajar en equipo.

Inventario de personalidad

También es una persona cuidadosa en la toma de decisiones y en lo que hace, puede trabajar bajo presión y en puestos que demanden mucha responsabilidad, tareas múltiples y cumplimiento de metas, ya que es ingenioso para elaborar estrategias, porque puede acertar en conocer y confía en la gente, es muy dinámico, eficaz y eficiente.

Sus calificaciones más altas fueron en ascendencia, sociabilidad y vitalidad.

Sus fortalezas están en ser líder, trabajar en equipo y es más eficiente y eficaz que los demás personas.

Sus debilidades están en que no se le puede dar muy pocas funciones o tareas, ósea un puesto simple, porque haría muy rápido su trabajo, no tendría nada más que hacer y se aburriría, esto lo puede llevar a que se desanime, o se desconforme con su puesto de trabajo y no se considere importante en la empresa y se retire o renuncie de la empresa.

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