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Perspectiva Judeocristiana y Religiosa


Enviado por   •  10 de Febrero de 2017  •  Síntesis  •  1.195 Palabras (5 Páginas)  •  152 Visitas

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PERSPECTIVA DE LA ÉTICA EN LAS ORGANIZACIONES

Perspectiva Judeocristiana y Religiosa

Enfoque

Autores

Temas Sobresalientes

Critica

Sostienen que lo  correcto consiste en el nivel de la aprobación y preferencia de  los dioses o Dios.

Platón

"Asemejarse a Dios"

El Consejo General de Iglesias de los Estados Unidos y por medio de un comité de estudio subrayo las siguientes metas organizacionales:

  • Supervivencia y bienestar físico (productividad).
  • Compañerismo.
  • Dignidad y humildad.
  • Instrucción.
  • Deleite estético.
  • Creatividad.
  • Nueva experiencia.
  • Seguridad.
  • Libertad.
  • Justicia.
  • Personalidad.

Robert Golembiewski señala los siguientes 5 valores relevantes en la vida de las organizaciones.

  • El trabajo se debe aceptar psicológicamente por el individuo.
  • Debe permitir al hombre desarrollar sus facultades.
  • La tarea del trabajo permite espacio para la autodeterminación.
  • El trabajo debe ser responsable con el medio ambiente.
  • La organización no debería ser el único y último árbitro del comportamiento.

No presta interés por la ética de los administradores individuales,  por las éticas entre la organización y sus accionistas, clientes u otras organizaciones.

Clemente

"Recta razón = Logos divinos; es el orden de la naturaleza con el que hemos de conformarnos"

Gregorio de Niza

"Los rasgos del divino modelo y dechado de todo bien, Dios,  lo que se logrará esforzándose el espíritu del hombre por apropiarse todos los bienes que son los bienes del espíritu divino"

Lactancio

"La naturaleza o la razón del hombre no es bastante para acertar la objetiva ley moral"

Cicerón

Acuñó el térmico latino conscientia

San Pablo

Adopta el concepto de Cicerón y los padres conceden en la moral un lugar dominante a la conciencia.

Gregorio de Nazianzo

"En todas las cosas me dejo asesorar por la razón y el dictamen de Dios. Por Él soy muchas veces condenado aun cuando nadie me acusa, y por Él soy absuelto cuando muchos me condenan”.

Golembieski

Centra su perspectiva sobre la base de los códigos de ética occidental y en general de la ética religiosa, cuya base y  fundamentos es el amor a  Dios y los semejantes.

Escuela Hedonista y Utilitarista

Enfoque

Autores

Temas sobresalientes

Critica

El egoísmo y lo que tiene mayor posibilidad de ayudarnos a lograr nuestros objetivos razonables.

Epicuro

“Lo Bueno se relaciona con el logro de la felicidad para el mayor número de personas”

Adam Smith

Plantea que un cierto interés propio debería ser el factor para determinar qué hace que una acción sea correcta.

Thomas Hobbes

Propone establecer normas de convivencia mutual con los demás.

John Stuart Mill

Propuso la idea de que las acciones son correctas siempre y cuando estén encaminadas a promover la felicidad total. Parte el Utilitarismo.

Jeremy Bentham

Tesis pragmatica donde se assume como principal criterio moral la máxima.

Albert Carr

Orienta su “arte de ganar” para tomar decisiones en los negocios.

Friedman

Plantea la responsabilidad social.

El juego de Poker y el Juego de los negocios de Carr

Se requiere desconfianza, ignora la amistad, requiere de disimulo, de astucia, ignora la bondad, ignora la franqueza y calla las intenciones propias.

El egoísmo e interés propio sobrepasa los intereses o bienestar de los demás.

Ética de las virtudes

Enfoque

Autores

Critica

Una persona correcta actuará correctamente.

¿Qué haría la persona más virtuosa en determinada situación?

Aristóteles

“Solo las personas correctas pueden tomar decisiones correctas, lo hacen de manera correcta, escogen el momento correcto y presentan argumentos correctos, racionales y fundados en la virtud intelectiva, en beneficio de la felicidad del hombre.

No se cuenta con un modelo de virtud que merezca absoluto respeto.

Ética de la sensibilidad moral

Enfoque

Autores

Temas Sobresalientes

Critica

Hacer lo correcto es respetar las reglas, pues a través de nuestras decisiones expresamos nuestra sensibilidad moral.

¿Cómo atuaría si todos los miembros de mi comunidad supieran exactamente lo que estoy haciendo?

David Hume

“Nuestro juicio sobre lo correcto e incorrecto son el resultado de difundir nuestros sentimientos por el mundo.

Nel Noddings y Carol Gilligan

Desarrollaron una teoría según la cual sabremos cómo actuar si se hace énfasis en los principios, la razón y los juicios.

Robert Austin

Expone el plantemiento de las “Preguntas grises” y la dificultad de encontrar respuestas correctas a estos dilemas organizacionales. 

Austin ofrece 4 guías para enfrentarse con decisiones éticas organizacionales.

  • Se sobrepondrá el interés de la compañía sobre el propio.
  • Primero los intereses de la sociedad, después los de la compañía y finalmente los suyos.
  • Se debe dar a conocer los hechos donde se vean involucrados los intereses.
  • Si se sigue el código, la utilidad es mejor incentivo para todos.

¿Por qué debemos creer en que las normas de nuestra comunidad reflejan la perspectiva moral correcta?

Enfoque Deontológico y la teoría de la justicia

Enfoque

Autores

Critica

no hagas a nadie lo que no quieras que te hagan a ti”.

ética del “deber”. Esta teoría moral plantea que una acción es moralmente aceptable sólo cuando se realiza siguiendo los principios del deber moral

se trata de saber cómo se distribuyen los derechos y deberes en las instituciones sociales, y de qué modo pueden conseguirse las máximas ventajas para la cooperación social.

Inmmanuel Kant

imperativo categórico plantea que debemos comportarnos de la misma manera en que quisiéramos que los demás se comportaran

“teoría de la justicia” de John Rawls

podría hacer que los empleados reduzcan su capacidad de asumir riesgos, la innovación y la productividad, lo que podría restarle valor a esta perspectiva.

No es flexible

el prisma de la moral deontológica quizás esté demasiado centrado en las personas como agentes autónomos, sin tener en cuenta que muchas de nuestras responsabilidades morales tienen que ver con las relaciones interpersonales.

Ética basada en los derechos

Enfoque

Autores

Critica

se defiende la hipótesis de que la ética económica y de los negocios, tiene su fundamento en la llamada ética cívica, por lo que se entra a definir primero esta idea

el existencialismo parte de la premisa de que el mundo, en sí mismo, no tiene un significado y un sentido, es el hombre el que le da sentido al mundo.

se preocupa por respetar y proteger las libertades y privilegios del individuo, incluyendo los derechos a su privacía, libertad de consciencia, libertad de expresión y ser sometido a un juicio justo.

Jean Paul Sartre

cada uno debe darse cuenta de que en cada decisión que toma está implícitamente decidiendo por todo la humanidad, siendo La Libertad la base de todos los valores

John Locke

los derechos forman parte de la ética cívica y ellos se concretan en tres generaciones:

el liberalismo

Las tradiciones socialistas

Conciencia moral social (al derecho a la paz, o derecho a vivir en una sociedad en paz, y el derecho a un medio ambiente sano. Ambos derechos son imposibles de respetar sin solidaridad universal) .

principales deberes de los administradores en Colombia son los siguientes

  • actuar con la diligencia de un buen hombre de negocios.
  • ser leal con la empresa, anteponiendo los intereses propios.
  • Realizar los esfuerzos conducentes al desarrollo del objeto social.
  • Velar por el cumplimiento de las disposiciones legales o estatutarias.
  • Velar porque se permita la adecuada realización de las funciones encomendadas a la revisoría fiscal.
  • Guardar y proteger la reserva comercial e industrial de la sociedad.
  • Abstenerse de utilizar indebidamente información privilegiada.
  • Dar un trato equitativo a todos los socios y respetar el ejercicio de inspección
  • Abstenerse de participar por sí o por interpuesta persona en interés personal o de terceros, en actividades que impliquen competencia con la sociedad.

La ley contempla la acción de responsabilidad civil contra los directores de las entidades financieras que viole a sabiendas o permite que violen las disposiciones legales y por las pérdidas que sufran los individuos por esas infracciones.

no es obvio que debamos siempre tener la libertad como nuestro mayor ideal.

        

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