Perspectivas Grupales - Reseña

Perspectivas Grupales

Al igual como lo hacen los individuos, a los grupos se les atribuyen procesos psicológicos ya que se habla de grupo como entidades únicas organizadas y sistematizadas en su conducta. Dentro de esta tradición están las diferencias de las orientaciones sociológicas y psicológicas

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Perspectivas Individualista

Clara definición del grupo como la suma de sus miembros, niega la idea de una mente grupal ya que sólo los miembros son reales y sólo se evidencia una psicología individual.        

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¿Qué tipos de grupos existen?

Luego de realizar lecturas sugeridas y encontradas para el ejercicio de esta publicación, encontrando la clasificación de los grupos existentes y definidos por algunos teóricos sociólogos y psicólogos, para lo cual dejamos los siguientes textos elaborados para nuestros lectores. Tipos de Grupos

Grupos Primarios

A este grupo pertenecen las personas con unas características tanto sociales como culturales, donde sus miembros generan una interacción. El número de sus integrantes es reducido y entre ellos prevalece el afecto, el compromiso y el apoyo dentro del grupo.

La forma de comunicarse entre ellos está basada en sus gestos principalmente al igual que su tonalidad en la voz.

Grupos Secundarios

A este grupo pertenecen numerosas personas con unas características tanto sociales como culturales, donde sus miembros generan una interacción. No hay mucho afecto entre sus miembros; se rigen por normas, cada integrante tiene su propio interés y valores los cuales pueden ser aprobados o no aceptado por los miembros del grupo. Manifiestan las costumbres socioculturales de la comunidad.

Grupos de Referencia

Como su nombre lo indica este grupo sirve de referencia, el cual es  utilizado para lo que quiere el individuo ya que le permite comparar y establecer conductas  para su propia formación en cuanto a sus comportamientos. En este grupo no se reconoce a las personas como parte del mismo grupo por sus miembros

Grupos positivos: Se caracterizan  porque el individuo desea formar parte y estar a futuro realizando  y fortaleciendo comportamientos, actitudes y  los valores positivos que encuentra dentro del grupo  

Grupos positivos: En este grupo encontramos a los individuos que generan un rechazo para integrarse al grupo puesto que no se encuentran de acuerdo con el modelo a seguir en su vida futura

Grupos Formales

Hace referencia la estructura como tal para la ejecución de actividades encaminadas a cumplir con unos objetivos que han sido fijados  para los resultados de la organización, donde la responsabilidad es acorde al cargo de los integrantes del grupo de trabajo.

Se encuentran dentro de este grupo que pueden ser grandes o pequeños; con  objetivos, normas y roles previamente definidas para realizar las tares, con una estructura estable.

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