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Plan De Accion


Enviado por   •  28 de Noviembre de 2012  •  928 Palabras (4 Páginas)  •  2.145 Visitas

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PLAN DE ACCION

Son instrumentos gerenciales de programación y control de la ejecución anual de los proyectos y actividades que deben llevar a cabo las dependencias para dar cumplimiento a las estrategias y proyectos establecidos en el Plan Estratégico.

En general, los planes se estructuran principalmente mediante proyectos de inversión, sin embargo, un plan debe contener también, el desarrollo de las Tareas específicas.

Dichos planes, en líneas generales, colocan en un espacio definido de tiempo y responsabilidad las tareas específicas para contribuir a alcanzar objetivos superiores. Todos los planes de acción presentan su estructura de modo personalizado para cada proyecto, es decir, dependiente de los objetivos y los recursos, cada administrador presenta su plan de acción adecuado a sus necesidades y metas.

OBJETIVO GENERAL:

Conocer sobre la ejecución y el seguimiento de la planificación en torno a las actividades del plan de Acción

OBJETIVOS ESPECIFICOS:

 Establecer la forma en cómo los objetivos del plan de acción se relacionan con los objetivos estratégicos y contribuyen a alcanzar los objetivos superiores.

 Identificar las líneas específicas por medio de las cuales son las dependencias o niveles jerárquicos involucrados en el cumplimiento del plan de acción.

Plan de acción área de producción

Jefe de producción

estrategia actividad tiempo recursos responsable objetivo

Diseñar el Direccionamiento

Estratégico de la organización

Regional del Departamento

Revisar, actualizar y ajustar

el Manual de Procedimiento de

Contrataciones de FORTIABONO

adoptado mediante Acuerdo por

la Junta Administradora

Octubre 25 de 2012 y se logró en noviembre 25 2012 logró. Humanos y físicos Jefe de producción Se logró Acuerdos, Compromisos y

Protocolos Éticos; Plan de

Mejoramiento Institucional;

Manuales de Procedimientos; e

Indicadores

Implantar una Estrategia de

Comunicación Organizacional para

la transparencia de la información

pública Realizar una audiencia

pública anual para la Rendición

de Cuentas a la organización

Febrero 1 de 2012 Febrero 28 de 2012

Humanos y físicos. Jefe de producción y

Planeación

Comunicación Organizacional y

Comunicación Informativa

Fortalecer los procesos de

producción de programas de

televisión de producción local para

la televisión pública regional. Formular Plan de

Mantenimiento Preventivo y

Correctivo de Equipos de

Producción Diciembre 20 de

2012 a Abril 30 de 2012 Humanos y físicos Jefe de producción Se logró un Plan de Mejoramiento

Institucional y Manuales de

Procedimientos

Desarrollar una estrategia de

socialización al personal vinculado

laboralmente para la

sensibilización de toda la empresa Realizar una reunión de

sensibilización Enero 2 de 2012 al

14 de Febrero de

2012 Humanos y físicos Jefe de producción Se alcanzó una mayor Comunicación Organizacional

almacenista

inventario físico de elementos de almacén Corrección de todas la inconsistencias, discrepancias y diferencias definitivas de inventario e enviar a contabilidad anual Se utilizaron Humanos y físicos almacenista Se logró un garantizar el efectivo flujo de suministros y materiales requeridos para el buen funcionamiento de la Entidad en cada una de las

Dependencias.

Egreso de materiales por merma, rotura o vencimiento Efectuar inspección ocular y técnica de los materiales que se encuentran dañados y/o caducados su vida útil

- Elaboración de documentos que soportan la salida de almacén

- Supervisar la entrega de

...

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