Plan De Contingencia

Desde el momento en que reconocemos el abuso de drogas y estupefacientes, incluso del alcohol como un problema perjudicial para nuestra sociedad, la empresa pondrá sus mejores esfuerzos en la lucha activa para prevenirlo. Una de las formas que estamos utilizando para dirigirnos a este problema consiste en la implementación y mantenimiento de una política sobre la prevención en el consumo de estas sustancias y de esta manera asegurarnos que la empresa será un lugar de trabajo libre de drogas y alcohol.

La meta primordial de esta política es la de lograr un equilibrio entre nuestro respeto por la intimidad del individuo y la necesidad de mantener un ambiente seguro y productivo, así mismo, identificar, prevenir y tratar el abuso de sustancias psicoactivas y alcohol entre los empleados. Esta política incluye una lista de recursos para la asistencia a los empleados y sus familias en cuanto a encontrar la ayuda para combatir el abuso de alcohol y drogas. Sin embargo, es responsabilidad del empleado mismo buscar ayuda antes de que el problema conduzca a una acción disciplinaria.

Los empleados de Enzo Travel S.R.L. tienen el compromiso especial de garantizar que pueden cumplir con sus obligaciones con plena capacidad operativa. Análogamente, los empleadores de la industria, tenemos la obligación especial de garantizar que la seguridad en la prestación de nuestros servicios se mantenga a un alto nivel y que se apliquen las precauciones necesarias para lograrla.

En cumplimiento a la regulación técnico legal que rige en materia de prevención en el uso y el abuso de sustancias psicoactivas, alcohol y drogas en los lugares de trabajo, se hace necesario diseñar y establecer el programa de prevención en el consumo de dichas sustancias, el cual busca evitar, entre otros: accidentes de trabajo, errores en procesos y procedimientos, fallas o errores por decisiones impulsivas, por alteración de las destrezas psicomotoras o decisiones estratégicas inadecuadas, conductas irresponsables, arriesgadas o inadecuadas, producidas por la falsa seguridad que provocan los estimulantes, deterioro de las relaciones familiares de los trabajadores consumidores, etc.

Lo anterior, especialmente, cuando Enzo Travel SRL es una Empresa dedicada al transporte de cargas líquidas, sólidas y especiales, en donde, de llegarse a presentarse consumo de sustancias psicoactivas, alcohol y drogas no sólo se afectaría la salud de los trabajadores, si no también, la seguridad vial.

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