Plan De Vida Y Carrera

Universidad Autónoma del Estado de Hidalgo

Instituto de Ciencias Económico Administrativas.

Área Académica de Administración.

Optativa Plan de Vida y Carrera

Examen departamental

Plan de Vida y Carrera

(2014-2019)

Nombre del alumno: Eder Alexis Ruiz González

Visión Misión Valores

Visión Misión Valores

Ser una persona con objetivos en la vida, capaz de hacer lo necesario para conseguir concretarlos, una persona independiente y espiritual.

Conseguir un trabajo estable que me permita brindarle a mi familia una vida decorosa.

• Respeto

• Humildad

• Responsabilidad

• Compromiso

• Igualdad

• Justicia

• Solidaridad

Fortalezas Oportunidades Debilidades Amenazas

Respetuoso

Educación superior pública de calidad Impulsividad Corrupción

Sincero

Movilidad estudiantil Nacional e Internacional Impaciencia Competencia Laboral

Comprometido

Transporte Universitario Dominio del inglés Inseguridad

Responsable

Becas (Pronabe, alimenticia) Formalidad Falta de fuentes de empleo

Perseverante

Financiamiento a Pymes Mostrar afecto Avance tecnológico

Trabajador

Programa de emprendedores Enfermedades Destrucción del medio ambiente

Puntual

Bolsa de trabajo universitaria Economía Globalización

Honesto

Seguro Médico Deportes Crisis económicas

Área Social Objetivo General: Crear una Pyme de alto desempeño.

Año Objetivo Operativo Actividades Problemática Alternativas de solución

14/15

Cuenta bancaria emocional.

Prestar atención a las pequeñas cosas, tomar la importancia necesaria a cada materia que curso durante la licenciatura.

-Actuar de forma madura y preceptiva.

-Poner la atención adecuada a las clases, aun cuando no sea tan agradable.

-Sintetizar y rescatar lo verdaderamente esencial y que se tomará como apoyo a ser profesional.

-Impaciente a las clases teóricas.

-Dejar de entrar a las clases tediosas

-Identificar los aspectos rescatables y que sean provechosos a la obtención de conocimientos.

15/16

Escucha empática

Comprender a las demás personas, ser capaz de utilizar de buena manera la empatía y ayudar en lo que pueda a los compañeros.

-Comprender mejor las cosas.

-Mostrar sinceridad en todas las cuestiones y no solo ayudar por simple interés.

-Demostrar valores y así apoyar mejor.

-Intolerante con las demás personas.

-Relacionarme con personas deshonestas.

-Tratar más a las personas antes de brindarles toda mi confianza

16/17 Cuenta bancaria emocional.

Mantenerme comprometido a lograr los objetivos establecidos, enfocando los esfuerzos a concretarlos.

-Aplicar la regla de oro, tratar como desearía que me trataran.

-Operativo en vez de competitivo.

-Apoyar a las personas cuando lo necesiten.

-Que los demás no trasmitan la regla de oro de la misma forma.

-Tratar e identificar a aquellas personas que son fieles y confiables.

17/18

Aplicar el arte del networking, y así poder relacionarme con personas que sean de confianza y que cuenten con los recursos y capacidades suficientes.

-Brindar una cuenta bancaria emocional positiva para así socializar de mejor manera.

-Aclarar las expectativas.

-Expresar valores positivos.

-Demostrar integridad personal.

-Incapaz de socializar con personas importantes que me brinden oportunidades.

-Mostrar incompetencia en el ámbito laboral.

-Desarrollar facilidad de trato y de palabra hacía con las demás personas.

18/19

Aplicar el paradigma Ganar/Ganar con las personas que me rodean y así ambas partes motivarnos y trabajar para lograr el éxito con la Pyme de alto desempeño.

-Comprender lo que sienten y piensan los colegas.

-Aclarar las expectativas.

-Fortalecer la cuenta bancaria emocional y ponerla en acción.

-Disculparse sinceramente.

Aplicar el criterio de abundancia.

-Omitir a escuchar las opiniones, metas y objetivos de los colegas.

-Tener problemas y desintegrar la Pyme.

-Mostrar honestidad, sinceridad y capacidad de resolver cualquier adversidad, como poner atención a las pequeñas cosas.

Área Familiar Objetivo General: fomentar en la familia las características oportunas y suficientes para convertirse en una nutridora.

Año Objetivo Operativo Actividades Problemática Alternativas de solución

14/15

Intuir la vitalidad, sinceridad, honestidad y amor para convertirse en una familia más unida.

-Definir los valores y normas que han de guiar la disciplina y conducta de todos los miembros de la familia.

-Pasar más tiempo conviviendo con la familia, una hora como mínimo diaria.

-Contar con tiempo insuficiente para conformar una reunión de miembros de la familia.

-Establecer una hora exacta diariamente para convivir.

-Adoptarla como una regla dentro de la cosa.

15/16

Fomentar la armonía y fluidez en las relaciones para hacer que el hogar se mantenga lleno de luz y color.

-Comunicarse entre los miembros de la familia, compartir experiencias, temores, conflictos y demás sentimientos.

-Apoyarse mutuamente en los problemas que puedan suscitarse, y hacerlo de forma recíproca.

-Debilidad en la forma en que se expresen los miembros de la familia que no permitan saber todo lo que sienten.

-Inspirar confianza para que sean capaces de hablar y escuchar al mismo tiempo.

16/17

Tratar de ser una familia auténtica, honesta consigo misma y con los demás que comprende valora y dispuesta a arriesgar.

-Desaparecer

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