Plan Evaluación
Enviado por Luis Lorenzo Pinto • 2 de Octubre de 2018 • Trabajo • 293 Palabras (2 Páginas) • 74 Visitas
PLAN DE EVALUACIÓN
UNIDAD | ACTIVIDAD | FECHA INICIO | FECHA CIERRE | PUNTAJE |
BIENVENIDA | FORO DE BIENVENIDA | 09-04-18 | 15-04-18 | 5% |
UNIDAD TEMÁTICA Nº 1 La competencia integral I, será evaluada mediante el ejercicio que se propone a continuación: Usted ha sido seleccionado como gerente de recursos humanos de la empresa (DONDE TRABAJA ACTUALMENTE) usted pasa a convertirse en el primer gerente del esa área funcional en la misma; en tal sentido, describe con objetividad los diferentes procesos que conforman el sistema de administración de recursos humanos, para ello, mediante los siguientes informes. | FORO ACTIVIDAD 1 | 16-04-18 | 21-04-18 | 5% |
INFORME 1 .- Portada, Índice, Introducción, Desarrollo: 1.1.- Identifica el puesto de trabajo a desempeñar. 1.2.- Presenta una propuesta para la descripción del puesto. 1.3.- Elabora un organigrama de la gerencia que dirigirá. .- Conclusión, Recomendaciones, Bibliografía, Anexos, Figuras Relacionadas con el Tema. (Verificar normas APA, Sangría, Citas, Autores y Número de Páginas) | 16-04-18 | 21-04-18 (Fecha Entrega Informe 1) | 15% | |
FORO ACTIVIDAD 2 | 22-04-18 | 28-04-18 | 5% | |
INFORME 2 .- Portada, Índice, Introducción, Desarrollo: 2.1-Describe cómo harías un proceso de selección y reclutamiento para los trabajadores de esa empresa. 2,2- Define el tipo de evaluación al personal y en qué tiempo sería factible. 2.3- Indica los factores para la compensación económica. .- Conclusión, Recomendaciones, Bibliografía, Anexos, Figuras Relacionadas con el Tema. (Verificar normas APA, Sangría, Citas, Autores y Número de Páginas) | 22-04-18 | 28-04-18 (Fecha Entrega Informe 2) | 20% | |
FORO ACTIVIDAD 3 | 02-04-18 | 7-04-18 | 5% | |
INFORME 3 .- Portada, Índice, Introducción, Desarrollo: 3.1.- Lista el basamento legal que debe regir el departamento de recursos humano para lo correspondiente a Higiene y seguridad, protección y discriminación por sexo, raza y condición religiosa, además de normativa de discapacitados. .- Conclusión, Recomendaciones, Bibliografía, Anexos, Figuras Relacionadas con el Tema. (Verificar normas APA, Sangría, Citas, Autores y Número de Páginas) | 02-04-18 | 7-04-18 (Fecha Entrega Informe 3) | 15% | |
UNIDAD TEMÁTICA Nº 2 | FORO ACTIVIDAD 4 | 08-04-18 | 15-05-2018 | 5% |
PRESENTACIÓN: Realiza una presentación en Power Point que muestre las nuevas tendencias existentes en la gestión de los recursos humanos. .- Bibliografías y Anexos. | 08-04-18 | 15-05-2018 (Fecha de Entrega de La Presentación) | 25% |
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