Planificacion, Estrategias De Evaluacion
Enviado por yurbe • 10 de Junio de 2014 • 8.246 Palabras (33 Páginas) • 568 Visitas
CONTENIDO
pp.
Concepto y características de la planificación............................................................... 2
Elementos de la planificación........................................................................................
2
Procesos mental...................................................................................................
6
Aprendizajes de actitudes 11
Desarrollo de habilidades………………………………………………………….......
11
Proyectos pedagógicos integradores comunitarios (peic) ..……………………………
12
Instructivo para el diseño del proyecto educativo integral comunitario (anexo1) ……
16
Instrumento para determinar la identidad de la comunidad (anexo 2) ……………….
18
Modelo a utilizar para la elaboración del plan acción (ANEXO 4)…………………...
20
Instrumento de seguimiento control y evaluación (anexo5)…………………………...
21
Proyectos de aprendizaje………………………………………………………………
22
Características de los proyectos de aprendizajes…………………………………...
23
¿Cómo se elabora un proyecto de aprendizaje?..............................................................
24
Modelo de algunos Proyectos de aprendizaje
27
Unidades de clase……………………………………………………………………..
84
UNIDAD II ESTRATEGIAS METODOLÓGICAS
99
Elementos componentes de una estrategia metodológica 100
Clasificación de las estrategias metodológicas
104
Descripción de algunas técnicas instruccionales 107
UNIDAD III EVALUACIÓN 138
Evaluación educativa ………………………………………………………………... 138
Marco conceptual……………………………………………………………………. 139
Fundamento legal de la evaluación en el sistema educativo venezolano……………... 152
Principios de la evaluación ………………………………………………………… 154
Características geenerales de la evaluación del aprendizaje……………………. 159
Finalidad de la evaluación ………………………………………………………….. 160
Funciones de la evaluación de aprendizaje………………………………………… 162
Tipos de evaluación…………………………………………………………………. 163
Diferencia entre medición y evaluación…………………………………………….. 164
Diferencia entre los viejos y nuevos paradigmas de la evaluación………………. 166
Estrategias de evaluación utilizadas en la escuela primaria y diversificada 167
Criterios de evaluación más comunes………………………………………………. 171
Modelos de instrumentos de evaluación…………………………………………… 178
Ejemplo de una prueba objetiva……………………………………………………. 190
UNIDAD IV
Dinámicas de grupos…………………………………………………………………. 200
REFLEXIÓN FINAL 230
CONCEPTO Y CARACTERISTICAS DE LA PLANIFICACIÓN
La práctica docente constituye una competencia fundamental del profesional de la docencia. Su dinámica es la clave que determina el fluido de los acontecimientos en el aula. Por lo tanto, de la forma en que el docente aborda la práctica dependerá la calidad y naturaleza de los procesos de aprendizaje y de enseñanza, toda práctica debe ser planificada, de lo contrario se queda en la improvisión.
Las Naciones Unidas definen a la planificación como:
El proceso de elección y selección entre cursos alternativos de acción, con vista a la asignación de recursos escasos, con el fin de obtener objetivos específicos sobre la base de un diagnóstico preliminar que cubre todos los factores relevantes que pueden ser identificados (citado por Ander-Egg, 1989, 15-16)
La planificación como función administrativa implica seleccionar entre diversos cursos de acción, que han de adoptarse con la finalidad de alcanzar una situación determinada.
La planificación para que se realice en su totalidad debe:
Ser global.
Abarcar el mayor número de variables.
Señalar los objetivos que se desean alcanzar.
Prever y definir las relaciones, las interdependencias y las variables.
Proporcionar suficiente información para que se de una gestión continua y armoniosa.
Indicar las actividades a realizar para la consecución de los objetivos.
Precisar los medios y recursos; materiales y humanos necesarios.
Controlar y evaluar la ejecución de las actividades y tareas parciales de manera de efectuar las correcciones a los posibles desvíos
La planificación se caracteriza por:
Ser flexible.
Presentar una secuencia lógica, coherente y la redacción del plan y debe ser clara.
Ser objetiva-realista.
Ser integral.
Ser continua.
La planificación como proceso pretende el logro de el bienestar y el desarrollo del individuo, de la colectividad, de una sociedad en particular mediante las acciones que deberán realizarse en un futuro previsto y cercano.
La planificación es un proceso intelectualmente exigente en el cual se requiere que se determinen en forma conciente que los cursos de acción y las decisiones se sustente en conocimiento, propósito y estimaciones racionalmente elaboradas
ELEMENTOS DE LA PLANIFICACIÓN
El Agente de la Planificación
Es una persona o grupo de personas que se encargan de realizar el proceso de la planificación en todas sus etapas. De ellos se exige un conocimiento profundo de la metodología y del o los campos que se propone alcanzar a través de la planificación.
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