Politica De Seguridad

POLITICA DE PREVENCIÓN DE RIESGOS

Alex Aracena del Villar

Gestión en Prevención de Riesgos

Instituto IACC

27 de abril de 2015

Desarrollo

POLÍTICA DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO

 En Servicios Mineros Tricomin, somos responsables de la seguridad de nuestros trabajadores.

 Esperamos que nuestros gerentes y supervisores proporcionen un liderazgo efectivo en materia de seguridad y reconozcan que un buen comportamiento en seguridad es responsable de todos quienes trabajan en nuestra compañía.

 Los gerentes de cada área de negocios u operación son responsables de la implementación integral de nuestro sistema de gestión de la seguridad, los estándares para el control de riesgos fatales y las reglas de Oro. Esto requiere la asignación de los recursos adecuados y la capacitación, educación, consulta y auditoria para garantizar su cumplimiento.

 Nos comprometemos a mantener una comunicación abierta con nuestros trabajadores, proveedores, subcontratistas. Para mantener una cultura de seguridad que refleje la intención de esta política.

 Vamos a establecer objetivos apropiados y a supervisar el avance hacia el cumplimiento de estos objetivos para garantizar una mejora continua hacia nuestra meta.

 Buscar permanentemente el mejoramiento continuo de sus servicios y productos en Ingeniería y perforación para la minería.

 Velar por establecer los controles operacionales necesarios que permitan la prevención de lesiones y enfermedades profesionales de nuestros empleados y colaboradores, tanto en nuestras dependencias principales. Como también en aquellas faenas donde prestemos nuestros servicios de ingeniería o perforación.

 Estimular a la organización en sus distintos niveles a mantener una conducta de compromiso, capacidad y valores que le permitan mejorar las oportunidades de crecimiento y desarrollo.

SALUD OCUPACIONAL

 La gerencia en línea es responsable de la implementación de esta política. Asimismo esperamos que todos los trabajadores y contratistas contribuyan a mantener un entorno laboral sin riesgos significativos para la salud.

 Nos comprometemos a reducir los riesgos en su origen, mediante buenas prácticas de ingeniería y el cumplimiento de la legislación va a ser siempre el requisito mínimo.

 Vamos a aportar los recursos, los sistemas y la capacitación adecuada para proteger, mantener y promover la salud y la capacidad laboral de nuestros trabajadores.

 Nos comprometemos a mantener una comunicación abierta y trasparente sobre la salud ocupacional.

 Vamos a establecer objetivos apropiados y a supervisar el avance hacia el cumplimiento de estos objetivos, para garantizar una mejora continua.

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