Política De Seguridad

POLÍTICA DE SEGURIDAD

El trabajo que debo de desarrollar contempla la finalidad de realizar una política de seguridad y salud en el trabajo, para una clínica privada, que está a la vez será la empresa principal o de su propio giro. Contratando los servicios de dos empresas contratistas para el desarrollo de las actividades de la clínica. Una de ella es la contratación de guardias de seguridad que son de 150 personas y el otro contrato de una empresa de aseo que cuenta con 170 auxiliares para su desempeño.

Así que desarrollaremos un modelo a seguir que nos ayudara a fortalecer y de crecer en forma correcta todas las gestiones relacionadas con las pautas de trabajo que la empresa principal en este caso la clínica privada debe ser realizar e informar en forma coordinada. De totas las leyes y las normativas vigente, que debe de aplicar y llevar a cabo. La clínica privada de be de informar y de entregar como obligación la política de seguridad y salud a sus propios trabajadores, como al personal de las empresas contratistas.

Para este motivo nos regiremos por la ley 16,744 en el artículo 66, que nos da a conocer que toda las empresa principal, en este caso la clínica privada, tiene la responsabilidad de vigilar y velar por el cumplimiento de la normativa de higiene y seguridad con las empresas contratistas que tiene a su cargo, siendo necesario implementar un sistema de gestión de la prevención.

Esta política de la clínica privada siempre tiene la responsabilidad de regular en cuanto a la materia de seguridad y salud en el campo laboral. Con las dos empresas contratistas, que son la empresa de guardias de seguridad y la empresa de aseo. También en conjunto con esta empresas contratistas se debe de realizar todas las medidas de prevención de riesgos, para la disminución de la accidentes/incidentes laborales en todos los trabajadores.

DESARROLLO DE LA POLITICA EN LA CLINICA PRIVADA

 La clínica de nombre salud ambiental, realizara el siguiente procedimiento de trabajo:

 Se compromete a velar y proteger a todos los trabajadores.

 De llevar a cabo las tarea de la gestión de prevención.

 Proteger la integridad física y la de seguridad y salud.

 Una mejora continua de la seguridad y salud de los trabajadores.

 Desarrollar el crecimiento en los avances tecnológicos.

 Mejora en el desarrollo de conocimientos en los puestos de trabajo.

 Mejorar los procedimientos de calidad en los procesos.

 Desarrollar una mejor relación entre compañeros de trabajo.

 Entregar una comunicación oportuna y adecuada en cada área de trabajo.

 Entregar los elementos de seguridad en condiciones a cada trabajador.

 Que los equipos y maquinarias estén en condiciones.

 Promover los programas de entrenamientos y de capacitación.

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