Politicas

POLITICA DEL SISTEMA DE

GESTION EN SALUD OCUPACIONAL

La Dirección General de la Unidad Administrativa Especial de la XXXXX, trabajará para proveer un ambiente sano y seguro, para sus funcionarios en todos los sitios de trabajo, a través de:

• Identificación de peligros, evaluación de riesgos y establecimiento de medidas que garanticen la prevención, control o eliminación de agentes y factores de riesgo llevándolos a niveles tolerables.

• Asignación de los recursos humanos, tecnológicos y financieros para mantener el equilibrio entre las necesidades reales de la empresa y el cumplimiento de las exigencias de la normatividad legal vigente nacional e internacional, requisitos de otra índole, así como los establecidos al interior de la organización.

• Implementación de estrategias de mejoramiento continuo en los procesos que garanticen el control de incidentes, accidentes de trabajo y enfermedades de tipo profesional que comprometan pérdidas humanas, materiales y de capital

Sensibilización a sus funcionarios a nivel nacional, así como a toda persona natural o jurídica que celebre procesos de contratación en la responsabilidad de garantizar la seguridad y ga un análisis crítico de las mismas comparándola con las exigencias del RUC.

ejemplo 1

• la salud ocupacional individual y colectiva.

• Implementación de procedimientos que garanticen la adecuada y oportuna cobertura en seguridad social a los funcionarios de la entidad.

De esta forma se promueven, y mejoran los niveles de vida de los funcionarios, su grupo familiar y otras partes interesadas; así como el aumento de la productividad laboral y económica de la unidad Administrativa Especial de XXXXXXX

Ejemplo 2

XXXXXX, manifiesta su interés y preocupación por la protección de la integridad de sus empleados, trabajadores y personas que se vean involucradas en su labor.

Para XXXXXXX es tan importante la prevención de accidentes y enfermedades profesionales, como la calidad en el servicio, la calidad de la enseñanza y la calidad de sus profesores.

XXXXXX considera que todo accidente de trabajo y enfermedad profesional pueden ser prevenidos, por lo tanto destinará los recursos humanos, físicos y financieros necesarios para la elaboración, planeación, ejecución y evaluación del programa de salud ocupacional.

XXXXXXX con el fin de dar cumplimiento a dichos principios manifiesta:

• Capacitación permanente para los empleados y coordinadores del programa.

• Mejoramiento permanentemente las condiciones de trabajo para garantizar seguridad de empleados, alumnos y visitantes.

• Inscripción de las actividades de salud ocupacional en un subsistema de información y control.

Ejemplo 3

XXXXXX.

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