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Postobon S.A


Enviado por   •  28 de Enero de 2012  •  303 Palabras (2 Páginas)  •  1.063 Visitas

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3.2 Participación de la empresa en redes técnico-económicas. Participación directa de la empresa en redes técnico-económicas a nivel local, sectorial, nacional o internacional.

3.3 Ciclo de vida de la tecnología desarrollada por la empresa. Identificación de :

• La tecnología emergente más importante

• La tecnología clave más importante

• La tecnología básica más importante

Ubicación de la tecnología medular en el ciclo de vida de la tecnología, teniendo en cuenta las siguientes etapas:

• introducción de la tecnología

• Crecimiento (asimilación y aprendizaje)

• Impacto en el volumen de producción a gran escala

• Madurez de la tecnología (tecnología apropiada por todo el sector en el que se desempeña la empresa)

2 GESTIÓN DE LAS CAPACIDADES TECNOLÓGICAS EN LA ORGANIZACION

4.1 Adquisición de tecnología

Proceso general de la adquisición de tecnología en la empresa en términos de:

• Proceso de requisición de recursos tecnológicos

• Negociación con proveedores

• Contratación

4.2 Apropiación y asimilación de tecnología

Proceso general de la adquisición de tecnología en la empresa en términos de :

• Selección de personal

• Capacitación y entrenamiento

4.3 Generación de tecnologías

Proceso general de la adquisición de tecnología en la empresa en términos de:

• Proceso de requisición de recursos tecnológicos

• Negociación con proveedores

• Contratación

4.4 Impactos de la innovación en el mercado y la estructura interna de la organización.

Relación de los hechos de innovación más importantes en el mercado (relacionado con lanzamiento de bienes o servicios) y en la operación interna de la empresa.

4.5 Estímulos para generar innovación

(cultura innovadora) Características que tiene la cultura de la organización en relación con la asimilación y generación de innovación tecnológica, en términos de:

• Valores que propenden por el aprendizaje y la innovación

• Patrones de comportamiento que fomentan la innovación

• El estimulo a la creatividad

• Los canales de comunicación que favorecen la actividad en la gestión de tecnología

• La participación del talento humano en los diferentes niveles, en relación con la Gestión tecnológica

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