Postobon S.A
Enviado por suquawuje • 28 de Enero de 2012 • 303 Palabras (2 Páginas) • 1.063 Visitas
3.2 Participación de la empresa en redes técnico-económicas. Participación directa de la empresa en redes técnico-económicas a nivel local, sectorial, nacional o internacional.
3.3 Ciclo de vida de la tecnología desarrollada por la empresa. Identificación de :
• La tecnología emergente más importante
• La tecnología clave más importante
• La tecnología básica más importante
Ubicación de la tecnología medular en el ciclo de vida de la tecnología, teniendo en cuenta las siguientes etapas:
• introducción de la tecnología
• Crecimiento (asimilación y aprendizaje)
• Impacto en el volumen de producción a gran escala
• Madurez de la tecnología (tecnología apropiada por todo el sector en el que se desempeña la empresa)
2 GESTIÓN DE LAS CAPACIDADES TECNOLÓGICAS EN LA ORGANIZACION
4.1 Adquisición de tecnología
Proceso general de la adquisición de tecnología en la empresa en términos de:
• Proceso de requisición de recursos tecnológicos
• Negociación con proveedores
• Contratación
4.2 Apropiación y asimilación de tecnología
Proceso general de la adquisición de tecnología en la empresa en términos de :
• Selección de personal
• Capacitación y entrenamiento
4.3 Generación de tecnologías
Proceso general de la adquisición de tecnología en la empresa en términos de:
• Proceso de requisición de recursos tecnológicos
• Negociación con proveedores
• Contratación
4.4 Impactos de la innovación en el mercado y la estructura interna de la organización.
Relación de los hechos de innovación más importantes en el mercado (relacionado con lanzamiento de bienes o servicios) y en la operación interna de la empresa.
4.5 Estímulos para generar innovación
(cultura innovadora) Características que tiene la cultura de la organización en relación con la asimilación y generación de innovación tecnológica, en términos de:
• Valores que propenden por el aprendizaje y la innovación
• Patrones de comportamiento que fomentan la innovación
• El estimulo a la creatividad
• Los canales de comunicación que favorecen la actividad en la gestión de tecnología
• La participación del talento humano en los diferentes niveles, en relación con la Gestión tecnológica
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