Preguntas desarrollo humano

Ramiro Zapata

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Desarrollo Humano I

• Los datos básicos de la persona seleccionada (incluye parentesco, la razón de la escogencia, nombre, profesión, cargo, algo de historia).

Parentesco: Novia.

Razón de escogencia: La considero una persona emprendedora que asume retos, trabaja para ayudar a las personas a mejorar sus malos hábitos y promueve un estilo de vida saludable basándose en los estudios que diariamente aplica.

Nombre: Laura Rojas.

Edad: 24 años.

Profesión: Administradora de empresas y contadora pública.

Cargo: Asesora de bienestar Herbalife.

Historia: Ella fue patinado y ciclista de alto rendimiento durante su niñez y juventud pero por motivos personales y universitarios debió dejar a un lado el deporte por cuestión de tiempo, cuando culminó la universidad anduvo en el ámbito laboral (oficina) durante casi 3 años y en ese entonces no se sentía cómoda con lo que hacia ya que trabajaba para los demás y no estaba pensando en ella misma a futuro, hasta que conoció la empresa donde actualmente labora y se ha desarrollado como persona, además de que encontró una nueva pasión que es ayudar a la gente.

• Establecer un perfil ( una especie de curriculum, hoja de vida) que permita conocer cómo ha sido su experiencia y que ha llevado a esta persona a estar donde está.

Títulos: Administración de empresas con énfasis en finanzas y contaduría publica con énfasis en auditoria.

Intercorp: Analista de gerencia, Jefe de riesgos, Analista de Riesgo.

Fundación John Boris Rincón: Directora administrativa.

• Defina un cuestionario de las preguntas que les permitirán por cada tema visto, entender por medio de la experiencia de otros, la importancia de las temáticas vistas en clase.

Cuestionario.

BPTW.

1.  ¿Estas orgullosa de laborar con la compañía de Herbalife?.

2.  ¿Consideras que Herbalife te brinda un pago justo por el trabajo realizado?.

3. ¿Herbalife respeta tu espacios personales y laborales?.

4. ¿Hay una estrecha comunicación entre lideres y colaboradores?.

5. ¿Existe apoyo entre compañeros?.

Mujer en el Trabajo.

6. ¿Existe discriminación hacia la mujer en tu compañía?.

7. ¿Qué papel desempeñan las mujeres en la compañía?.

8. ¿Cuál es la situación de la igualdad de género a nivel directivo?.

9. ¿Hay igualdad a oportunidad laboral?.

Ética y Valores.

10. ¿Que significa la ética empresarial?.

11. ¿La ética es un ingrediente para triunfar en los negocios?.

12. ¿La compañía tiene una declaración de valores?.

Clima organizacional.

13. ¿Considera que la organización es un buen lugar para trabajar?.

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