Preparación de la matriz de identificación de peligros y evaluación de riesgos

Desarrollo

Para la elaboración de una matriz de identificación de peligros y evaluación de riesgos, se debe identificar y evaluar los peligros y riesgos que están asociados a las funciones de un puesto de trabajo. Lo que nos permite determinar medidas para minimizar, corregir o eliminar.

El profesional en prevención de riesgos es el responsable de realizar la matriz de identificación de peligros y evaluación de riesgos. Además de publicarla, capacitar al personal, supervisar el cumplimiento de la matriz, pero también intervienen todos los miembros de una empresa cada uno en roles diferentes y con distintos grados de responsabilidad según su organización interna o jerárquica.

Responsabilidades:

A NIVEL DE GERENCIA:

Está compuesta por los altos directivos de la empresa u organización y son los responsables de ajustar la realización de las IPER con los procesos de producción de la empresa.

-.Garantizar el cumplimiento de las medidas de control de los riesgos y salud ocupacional

-.Autorizar la IPER.

-.Ante algún cambio en los procesos o eventuales riesgos tienen la responsabilidad de renovar o actualizar la matriz.

A NIVEL DE JEFATURAS DE ÁREAS, ZONAS O GRUPOS DE TRABAJO:

Este nivel jerárquico tiene la responsabilidad de la confección e identificación y evaluación de los peligros y riesgos de cada área.

-. Estipulará medidas de control con el fin de establecer instructivos, pautas de trabajo, supervisión, capacitación para evaluar cambios de los procesos, para minimizar los riesgos.

-.Establecerá canales de comunicación con la finalidad de mantener informados al personal respecto de los peligros y riesgos en sus funciones.

A NIVEL DE DEPARTAMENTO DE PREVENCIÓN DE RIESGOS:

Este nivel tiene la responsabilidad de controlar y supervisar el cumplimiento del procedimiento de la matriz de riesgo.

-. Deberá intervenir en la aprobación, confección y diseño de la IPER.

-. Garantizar y controlar el cumplimiento de las normas vigentes.

-. Será el interlocutor e informará a los altos niveles gerenciales el efectivo cumplimiento de la matriz y de los cambios en las medidas de control.

-. Mantener informado y capacitado al personal sobre los riesgos de sus funciones y de la matriz de riesgo creada para ser ejecutada.

-.Revisión y supervisión de todos eventos adversos.

-.Deberá llevar un registro de toma de conocimiento de cada trabajador cuando este participe de charlas y capacitaciones sobre los riesgos y peligros asociados a sus funciones laborales.

-.Deberá aportar con sus conocimientos en la definición e implementación de la IPER.

-.Es de su responsabilidad controlar y exigir el cumplimiento de la IPER por parte de todos los niveles jerárquicos de la empresa u organización.

A NIVEL DE COMITES PARITARIOS DE

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