Prestaciones

SALARIO DIARIO

Es aquel salario por día que percibe el trabajador pero en el cual no están incluidas las prestaciones de ley, este se obtiene del salario mensual entre 30.40 en base a este salario es como se saca lo que se le paga al trabajador las horas extras se divide dependiendo de la jornada laboral en la que se encuentre

Nota: se divide entre 30.40 porque es el resultado de dividir 365 entre el número de quincenas que son 24 (365/24= 15.20) ese resultado es el factor en quincena lo multiplicas por 2 para sacar el factor en mes (15.20x2=30.40) y así si multiplicas 30.40 por los 12 meses te da 365 días el año

SM $30000 (30000/30.40=986.84)

SM $6000 (6000/30.40=197.36)

SALARIO DIARIO INTEGRADO O SALARIO BASE DE COTIZACIÓN

Es aquel con el cual está el trabajador dado de alta ante el IMSS y con el cual se calcula la pensión y se pagan las incapacidades.

Incluye otras percepciones y tiene como características las siguientes: fijas, conocidas y aplicables para todos

Este salario tiene un mínimo que es equivalente a un salario mínimo general que para el 2014 es de 67.29 y un tope máximo que es el equivalente a 25 veces el salario mínimo general (25*67.29=$1682.25)

A este salario normalmente se le integran las prestaciones mínimas de ley que son

6 días de vacaciones al primer año, 25% de prima vacacional y 15 días de aguinaldo

Procedimiento para sacar salario diario integrado

Determine el siguiente salario diario integrado con prestaciones mínimas de ley (6 días de vacaciones al primer año, 25% de prima vacacional y 15 días de aguinaldo)

SM $8000 (8000/30.40=263.15)

SD $263.15

SDI $275.04

6 días vacaciones

x .25 prima vacacional

1.5

+15 días aguinaldo

16.5

÷365 días del año

0.0452

+1 Se le agrega un 1 para convertirlo en día

1.0452 Factor de integración mínimo

Una vez obtenido este factor se multiplica por el salario diario

263.15*1.0452= $275.04

Nota: El procedimiento siempre es el mismo, solo cambian las prestaciones algunas veces se incrementan dependiendo de la empresa

INCAPACIDADES

RAMA PAGA A PARTIR DE: PORCENTAJE PRIMA DE RIESGO

Enfermedad General IMSS 4to día 60 % No

Riesgo de trabajo IMSS 1er día 100% Si

En trayecto IMSS 1er día 100% No

Maternidad IMSS 1er día 100% No

Enlace IMSS 1er día 60% No

Maternidad: 84 días (42 pre natal y 42 pos natal)

Enlace: cuando se prolonga el embarazo

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