Prevencion
Enviado por iniiwii • 6 de Abril de 2015 • 720 Palabras (3 Páginas) • 159 Visitas
TABLA DE CONTENIDOS
1.0 OBJETIVO
2.0 ALCANCE
3.0 RESPONSABILIDADES
4.0 DESARROLLO
5.0 RESULTADOS
6.0 REGISTROS
7.0 ANEXOS
Nombre Cargo Fecha Firma
Elaboró Sebastian Arqueros Alumno en practica Febrero-2015
Revisó Felipe Muñoz APR Febrero-2015
Aprobó María Inés Castro Adm. contrato Febrero-2015
1.0 OBJETIVO
Realizar identificación de peligros, evaluación de riesgos ergonómicos y generación de medidas de control para puestos de trabajo contrato A.P.L.T.
2.0 ALCANCE
Este programa está confeccionado en conformidad a la legislación legal vigente y su cumplimiento es obligatorio para los trabajadores de MOM Ing. Contrato A.P.L.T.
3.0 RESPONSABILIDADES
3.1.- Administrador de contrato.
• Deberá tomar conocimiento del presente programa y deberá hacer cumplir el desarrollo del mismo, así como de proporcionar las herramientas necesarias para su correcta ejecución.
3. 2. – Capataz y Asesor en Prevención de Riesgos.
• Transmitir a todos los trabajadores involucrados los objetivos del programa y la información contenida en este.
• Aplicar, difundir y realizar seguimiento a las medidas de control establecidas por el programa.
3. 3.- Trabajadores.
• Deberán tomar conocimiento del presente programa y cumplir fielmente todas las disposiciones contenidas en el.
4.0 METODOLOGÍA DE TRABAJO
4.1. Identificación puestos de trabajo:
• Para realizar la correcta evaluación de los riesgos ergonómicos, se deben identificar los puestos de trabajo los cuales se pueden ver afectado los trabajadores.
• De acuerdo a las características del contrato y de las actividades realizadas por los trabajadores, se establecen cuatro puestos de trabajo con riesgos ergonómicos:
I. Mecánico Alineamiento.
II. Mecánico Piping.
III. Mecánico Lubricación.
IV. Mecánico Reparación Tambores Magnéticos.
• Se realiza lista de chequeo con los puestos identificados y se evalúan tanto para riesgos por manejo manual de carga (MMC) y riesgos de trastornos musculo-esqueléticos (TMERT-EESS).
• Para cada puesto de trabajo además se identifican factores de riesgos complementarios al operacional, siendo estos: ambiental, organizacional, biomecánico y psicosocial.
4.2 Evaluación de riesgos:
• Para los riesgos asociados a MMC, se realiza evaluación mediante herramienta MAC y posteriormente mediante matriz de riesgo.
• Para los riesgos asociados a TMERT-EESS, se realiza evaluación mediante matriz de riesgos.
• Se identifican riesgos críticos.
4.3 Medidas de control:
• Se proponen medidas de control para riesgos moderados en trabajos con MMC.
• Se proponen medidas de control para riesgos
...