Principios de la administración.Fundamentos de la administración.

Título de la tarea: Principios de la administración.

Nombre Alumno: Paulina Flores Ramos.

Nombre Asignatura: Fundamentos de la administración.

Instituto IACC

Ponga la fecha aquí: 15 – 06 - 2015

Desarrollo

Los 14 principios de la administración fueron la base de la administración científica, algunos de ellos se siguen utilizando hasta nuestros días.

Sobre la base de los contenidos estudiados y de su propia investigación, realice lo siguiente.

1.- En base a los siguientes principios:

• Principio de división de trabajo.
• Principio de la unidad de mando.
• Principio de equidad.

2.- Investigue a qué se refieren y explique cada uno de ellos a través de un ejemplo de la aplicación que tienen hoy en una organización.

Principios de la división de trabajo: Hoy en día las empresas han adoptado una metodología de ir capacitando continuamente a los trabajadores, para así poder ampliar sus competencias y a la vez mejorar considerablemente su productividad, a esto me quiero referir a la Polifuncionalidad, la cual si el trabajador  cumple con las habilidades y conocimientos podrá desempeñar múltiples funciones dentro de la organización, en el área de la administración también los supervisores son rotados a diferentes puestos, esta modalidad se realiza como estrategia dentro de la organización para poder ir evaluando sus iniciativas de mejoras que talvez en esa ocasión el supervisor anterior no visualizo.

De acuerdo a lo planteado en la división del trabajo, también podemos señalar sus características:  

• Ahorro de capital: Cada obrero no tiene que disponer de todas las herramientas que necesitaría para las distintas funciones.

http://es.wikipedia.org/wiki/Divisi%C3%B3n_del_trabajo

• Ahorro de tiempo: El operario no tiene que cambiar de herramientas constantemente.

http://es.wikipedia.org/wiki/Divisi%C3%B3n_del_trabajo

http://es.wikipedia.org/wiki/Divisi%C3%B3n_del_trabajo

•  En el incorporarse al mercado laboral.

http://es.wikipedia.org/wiki/Divisi%C3%B3n_del_trabajo

• Invención de nuevas máquinas.

http://es.wikipedia.org/wiki/Divisi%C3%B3n_del_trabajo

Principios de la unidad de mando: Muchas veces manejar a un gran grupo de personas es lo mismo que manejar a uno más pequeño, la clave se basa en como planteamos nuestra organización, y de cómo influimos en los demás para dirigir sus esfuerzos hacia los objetivos y metas propuestas, según Harold Koontz y Heinz Weihrich (2008), La administración es muy importante ya que abarcan la coordinación de los hombres y de los recursos materiales para el logro de los objetivos propuestos, en su libro Harold y Heinz hablan de los elementos básicos de la administración que dirección hacia los objetivos, el logro de las personas para cumplir metas utilizando técnicas y estrategias para el cumplimiento del fin propuesto, todo esto por supuesto debe ocurrir dentro de la organización la u8nidad de mando debe guiar al equipo perteneciente a la empresa para el logro de los objetivos planteados con anterioridad, es fundamental que las personas cumplan las metas establecidas con los recursos que cuenten en esa instancia con una clara eficiencia y eficacia que es lo que se espera  dentro de una organización.

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