Proyección y portafolio profesional
Enviado por Ariel Alfredo Contreras Enriquez • 12 de Mayo de 2020 • Ensayo • 2.265 Palabras (10 Páginas) • 143 Visitas
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Tecnológico Universitario Campus
Playacar
Proyección y portafolio profesional
Nombre: Ariel Alfredo Contreras Enríquez
Grado: 2do Cuatrimestre
Licenciatura: Administración de Empresas
Ciudad: Solidaridad, Playa del Carmen, Quintana Roo
Fecha: 16 de Abril de 2020
Matrícula: 811
Asignatura: Proyección Profesional
Estándares de Apariencia
Tener siempre el uniforme limpio e impecable, aunque para esto requiera cambiarse durante el turno, para ello contamos cada empleado con 4 uniformes. Verificar las bastillas de los pantalones, botones, dobladillos, etc. Todo esto debe estar siempre alineado a las normas y en buen estado.
Tanto para hombres como mujeres, cualquier prenda de ropa debe estar por lo menos a 1 cm del cuerpo, evitando que la ropa marque el cuerpo. No se permiten hacerle mayores alteraciones al uniforme más allá de lo previamente mencionado. Una vestimenta ceñida o corta, no dá una imagen profesional y seria.
Caballeros mantener el cabello corto, sin tocar el cuello de la camisa, no debe esconder el rostro o caer sobre los ojos, patillas cortas y no copetes.
En calzado el zapato debe ser de color negro, estar limpios y sacado brillo.
Accesorios
Caballeros: Cinturón café, de ancho y hebilla discreta. Solo son permitidos los accesorios convencionales como: Reloj, anillo de matrimonio, no son permitidos los aretes.
Solo se pueden utilizar perfumes con olor suave y discreto que no resulte agresivo para nuestros huéspedes y compañeros.
Lenguaje Corporal Espalda Recta – Señal de confianza, evitar tener las manos en los bolsillos. Mire a los ojos y sonría. La sonrisa acoge y anima y es el mejor gesto de hospitalidad.
Etiqueta Telefonica
- Contestar antes del tercer timbre.
- Inmediatamente identifique a la empresa.
- Saludo obligatorio, Buenos días, tardes o noches.
- Identifíquese por su nombre de pila.
- La frase inmediata es, “en que le puedo ayudar?”
- Pida permiso para transferir la llamada o mantenerlo en espera.
- Despídase amablemente.
- Sonría mientras habla, el interlocutor puede sentirlo.
- Utilice un tono y lenguaje adecuado.
Recibiendo al huésped
La imagen que proyectemos a nuestros huéspedes va a empezar desde su llegada, esto es:
- Al momento de realizar su reservación.
- Recepción en el Aeropuerto.
- Motor lobby del hotel.
- Recepción.
- Dejarlo en la habitación.
En el Aeropuerto
- Identifique al huésped a través de un letrero profesional con logo del hotel. No se utiliza el nombre del huésped para proteger su privacidad.
- Presentarse con nombre completo y posición en el hotel.
- No grite al huésped para localizarlo.
- Ayudarle con su equipaje.
- El vehículo debe estar en perfectas condiciones mecánicas y estéticas
- Se verifica que el equipaje esté completo mencionando el número total de piezas
- Abrir la puerta al huésped, en caso de ser pareja, abrir puertas de ambos lados simultáneamente.
- Ofrecer las amenidades incluidas, indicar la temperatura del aire acondicionado, preguntando si es agradable al huésped (22°C) e informar tiempo estimado del viaje.
- La interacción con el huésped debe ser estrictamente acerca del viaje y del hotel evite temas personales, quejas, etc y la conversación deberá ser iniciada únicamente por el huésped.
- Informar al huésped al estar aproximadamente 10 minutos antes de llegar al hotel o destino.
- Al llegar al motor lobby del hotel, apresurarse a abrir la puerta.
- Bajar el equipaje confirmando nuevamente la cantidad total de piezas.
- El chofer reitera su nombre, se despide, desea una buena estancia y presenta a su compañero para dar continuidad a la secuencia de servicio.
En el Lobby
- El botones recibirá al huésped y su equipaje.
- Da la bienvenida al huésped y ofrece la bebida insignia del hotel.
- Presenta al recepcionista.
- Recepcionista saluda por el nombre al huésped da la bienvenida, verifica su reservación (fechas, número de personas, categoría de habitación, inclusiones, etc.) y solicita/confirma forma de pago (Tarjeta de Crédito o depósito efectivo)
- Acompaña al huésped a su habitación mientras realiza una breve explicación de los servicios y centros de consumo y recreación del hotel.
- Mientras se conduce al huésped a su habitación, aprovechar para hablarle de los servicios que dispone el hotel, horarios de operación, sitios de interés de la ciudad.
“VENDA PRIMERO AL HOTEL”
En la habitación
- Realizar el recorrido de la habitación, explicando los apagadores, control de aire acondicionado, llaves de regadera.
- Closet y accesorios.
- Conecciones de aparatos electrónicos.
- Cartas de Room Service y SPA.
- Funcionamiento de NO MOLESTAR.
- Confirmar alergias, itinerarios y mencionar promociones y actividades del día.
- Desear una feliz estancia y agradecer su preferencia.
En las áreas públicas
- Realice contacto visual.
- Siempre sonría y salude al huésped.
- Ceda el paso en todo momento.
- Esté atento a señales corporales
- Si el huésped pregunta por sitios del hotel, encaminarlo y si es posible llevarle al sitio deseado.
- Aproveche estos instantes para preguntar sobre su experiencia en el hotel.
- Recomiende las diferentes áreas del hotel de acuerdo al estado del huésped.
Saludos
- La presentación se hace indicando el nombre y el apellido de la persona.
- Hacer una ligera información sobre la persona presentada, para que pueda iniciar conversación.
- Si está sentado y le presentan a alguién, debe levantarse en señal de respeto.
- Las mujeres permanecen sentadas, a menos que le presenten a una señora de mayor edad o persona de mayor posición.
Matriz FODA de aptitudes y cualidades profesionales
Fortaleza | Oportunidades | ||||
Empático, me pongo en el lugar del otro | Obtener mi título en Administración de Empresas | ||||
Constante, busco lo que quiero y trato de cumplirlo | Estar rodeado de un buen equipo de trabajo | ||||
Responsable con lo que debo hacer | Conocer nuevas áreas | ||||
Analítico y atención al detalle | Aprender técnicas de liderazgo | ||||
Respestuoso, trato a los demás para ser tratado igual | Apertura de nuevas empresas en nuestro país | ||||
Debilidades | Amenazas | ||||
Cierta incomodidad de hablar en público al inicio | Que me pidan saber más de dos idiomas | ||||
Un poco terco | Envidia profesional | ||||
Impaciente | Recesión laboral | ||||
Desconfiado | Mayor competencia laboral | ||||
Cierto miedo al enfrentar nuevos retos | Mayores exigencias en mi trabajo que quiten tiempo personal | ||||
En base a la matriz FODA, y con los estándares presentados previamente, presento a continuación los requisitos y perfil necesario, así como las cualidades necesarias para acceder al siguiente puesto con respecto a mi campo laboral, partiendo del puesto de Gerente de Recepción que actualmente ejerzo.
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