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Proyecto De Subcontratacion


Enviado por   •  18 de Noviembre de 2011  •  3.332 Palabras (14 Páginas)  •  533 Visitas

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Índice

INTRODUCCION

La subcontratación como una práctica empresarial enmarcada en las políticas neoliberales de flexibilización laboral, está teniendo un fuerte auge a partir los TLC y su implementación, en un primer momento como instrumento de las transnacionales para deslocalizar actividades no esenciales de sus empresas de los países desarrollados a los países del tercer mundo, donde los costos sociales son mucho menores. Todo esto con la finalidad de reducir sus costos de producción.

En Centroamérica, esta práctica ha tenido una rápida acogida por los grupos empresariales locales, han creado organismos para su difusión e incluso ha permeado la administración pública.

Con estas prácticas de tercerización se reducen planillas en muchas empresas e instituciones, se precariza el empleo con la pérdida de todo tipo de derechos a las trabajadoras y trabajadores, se afecta la organización sindical al confundir la relación contractual laboral con una relación comercial o civil entre los trabajadores y la empresa tercerizadora y se impacta a los sistemas de seguridad social con la pérdida de importantes montos de cotización que no se pagan en este tipo de contratos, entre otros efectos.

ANTECEDENTES DEL TEMA

El servicio de subcontratación o tercerización es una práctica que está ganando cada vez más adeptos en el terreno de los negocios a nivel internacional ya que permite a empresas de cualquier sector productivo contratar a compañías especializadas y de expertos durante temporadas de mayor venta o producción, sin tener una obligación laboral con el personal.

METODOLOGIA

OBJETIVOS GENERALES Y ESPECIFICOS

GENERAL: Hacer un análisis de cómo se desarrolla el proceso de subcontratación y cuál es su repercusión en el mercado laboral

ESPECIFICOS:

A: Brindar un resumen de las nuevas alternativas de contratación

B: Comparar las estrategias y métodos usados en la subcontratación

C: Conocer las ventajas y desventajas de la subcontratación en la era

Global

DESARROLLO DEL TEMA

SUB-CONTRATACION

La subcontratación es el proceso económico en el cual una empresa determinada, mueve o destina los recursos orientados a cumplir ciertas tareas, a una empresa externa, por medio de un contrato. Esto se da especialmente en el caso de la ''subcontratación de empresas especializadas. Para ello, pueden contratar sólo al personal, en cuyo caso los recursos los aportará el cliente (instalaciones, hardware y software), o contratar tanto el personal como los recursos. Por ejemplo, una compañía dedicada a las demoliciones puede subcontratar a una empresa dedicada a la evacuación de residuos para la tarea de deshacerse de los escombros de las unidades demolidas, o una empresa de transporte de bienes puede subcontratar a una empresa especializada en la identificación o empaquetación

. El término subcontratación traduce una mejora en los servicios dentro de una economía en busca de progreso dentro de la apertura económica tratando de ser competentes en el comercio internacional.

Los términos asociados deslocalización y fronteriza implican la trasferencia de empleos a otros países, si es que se subcontratan servicios con empresas extranjeras, o bien estableciendo una base en sitios fuera del país. La diferencia se encuentra en la relativa proximidad del país en cuestión (fronteriza) o su lejanía (deslocalización

Por subcontratación se define la gestión o ejecución permanente de una función empresarial por un proveedor externo de servicios. La empresa subcontratante deberá transferir parte del control administrativo y operacional a la empresa subcontratada, de modo que ésta pueda realizar su trabajo apartada de la relación normal de la empresa subcontratante y sus clientes. La subcontratación también implica un considerable grado de intercambio bidireccional de información, coordinación y confianza.

Contratar los servicios de una empresa externa no es necesariamente subcontratación.

SUBCONTRATACIÓN:

Es la alternativa opuesta a la integración vertical o a la realización interna de todas las actividades. Consiste en ir al Mercado, adquiriendo una parte de los componentes o de las actividades necesarias o proveedores. La subcontratación tiene lugar cuando una Empresa (contratista, principal, cliente) encarga a otra u otras Empresas (subcontratistas, proveedores) la realización de determinadas actividades o la prestación de determinados servicios

Razones para la subcontratación:

• COSTE: Una Empresa subcontratista especializada en una actividad o en la fabricación de una determinada pieza o componente para diferentes clientes puede operar a una escala más eficiente que la Empresa contratista => - coste de producción. Una Empresa subcontratará cuando sea más barato comprar que producir.

• CAPACIDAD: tiene lugar cuando una Empresa que tiene su capacidad de producción saturada delega temporalmente en una subcontratista la realización de determinadas actividades

• ESCASEZ DE INPUTS: tiene lugar cuando una Empresa tiene escasez de recursos y/o TC y subcontrata a proveedores. Las PYMES por ejemplo subcontratan camiones y las grandes Empresas que a veces no pueden comprar TC rápidamente subcontratan con otras Empresas esa TC. La Empresa subcontratista se convierte en un colaborador de la Empresas contratista y! la dependencia que tiene de ésta en el caso de que la subcontratación se realice por razones de capacidad.

• TIPO LEGAL: tiene lugar cuando los países tienen regulaciones q obligan a E q se encuentran dentro de sus fronteras a

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