Proyecto Final Fisica

Proyecto Final

Física

Instituto IACC

Junio 2015

Desarrollo

Instrucciones: Basándose en lo visto en este curso y entendiendo que es una asignatura conducente a ampliar sus conocimientos en relación a los principios físicos en el ámbito de la Seguridad Laboral, redacte un ensayo en el que plantee las posibles situaciones de riesgo, tanto en empresas de producción como de servicios en que estos conocimientos pudieran ser aplicados, describiendo ejemplos, con las reacciones correspondientes.

Oriéntese en las siguientes leyes:

• Ley 16.744 Establece normas sobre Accidentes del Trabajo y Enfermedades Profesionales. Ministerio del Trabajo y Previsión Social. Publicada en Diario Oficial de 1 de febrero de 1968. Disponible en http://www.leychile.cl/Navegar?idNorma=28650

• Decreto 594 Sobre condiciones sanitarias y ambientales básicas en los lugares de trabajo. Ministerio de Salud. Publicado en Diario Oficial de 29 de abril de 2000. Disponible en http://www.leychile.cl/Navegar?idNorma=167766

• Decreto 40 Reglamento sobre Prevención de Riesgos Profesionales. Publicado en Diario Oficial de 7 de marzo de 1969. Disponible en

http://www.di.usm.cl/wp‐ content/files_flutter/1253019383ds40.pdf

Marco legal

La ley 16744 establece normas sobre accidentes del trabajo y enfermedades profesionales, en la forma y condiciones establecidas en la ley.

La ley 16744 publicada en el diario oficial el 1º de febrero de 1968 declara la obligatoriedad de un seguro social contra riesgos de accidentes del trabajo y enfermedades profesionales.

Esta ley cumple con todos los principios de la seguridad social moderna, tales como:

• Solidaridad: permite distribuir los aportes de aquellos que cotizan más, a favor de los que cotizan menos.

• universalidad: protege a todos los trabajadores, incluso cubre también a los estudiantes, de acuerdo a lo establecido en el DS N 313.

• Integridad: todos los recursos se destinan al trabajador, desde prevenir los riesgos ocupacionales, hasta las prestaciones médicas y económicas, en caso de ocurrir el accidente o enfermedad profesional.

• igualdad: todos los trabajadores tienen los mismos derechos y beneficios.

• subsidiaridad: aseguramiento total.

PERSONAS PROTEGIDAS

Artículo 2 de la ley 16744. Estarán sujetas obligatoriamente a este seguro, las siguientes personas:

• todos los trabajadores por cuenta ajena cuales quieran que sean las labores que ejecuten, sean ellas manuales o intelectuales, o cualquiera que sea la naturaleza de la empresa, institución, servicio o persona para quien trabaja, incluso los servidores domésticos y los aprendices.

• los funcionarios públicos de la administración civil del estado, municipales y de instituciones administrativamente descentralizadas del estado.

• Los estudiantes que deban ejecutar trabajos que signifiquen una fuente de ingreso para el respectivo plantel.

• Los trabajadores independientes y los trabajadores familiares.

CONTINGENCIAS CUBIERTAS

• Accidente del trabajo es toda lesión que una persona sufra a causa o con ocasión del trabajo, y que le produzca incapacidad o muerte. Excepciones los accidentes debido a fuerza mayor extraña, que no tengan relación alguna con el trabajo. Los accidentes producidos intencionalmente por la víctima.

• Enfermedades profesionales es aquella producida de manera directa por el ejercicio de la profesión o el trabajo que realice una persona y que le produzca incapacidad o muerte. Las enfermedades que se consideran como profesionales están enumeradas en el DS Nº 109.

RIESGOS FISICOS

Los riesgos físicos como el ruido, las temperaturas, radiaciones y vibraciones, están presentes en los lugares de trabajo, pudiendo ser fuentes generadoras de enfermedades y falta de confort, pudiendo provocar desde malestar hasta graves consecuencias para el trabajador.

La higiene industrial es la ciencia que se dedica a la anticipación, identificación, evaluación y control de los riesgos que se originan en el lugar de trabajo, y que pueden poner en peligro la salud de los trabajadores, como también repercutir en la comunidad y en el medio ambiente en general.

Los riesgos asociados a la higiene industrial, de acuerdo a la forma en que se presentan en los lugares de trabajo en el trabajador, se pueden clasificar en:

• riesgos biológicos.

• Riesgos físicos

• Riesgos químicos.

Analizaremos los riesgos físicos entendiendo como tal los que actúan con cierta energía sobre el organismo humano. Los cuales se manifiestan como:

• Energía mecánica, en forma de ruido y vibraciones.

• Energía calórica, en forma de calor o frio.

• Energía electromagnética, en forma de radiaciones (infrarroja, ultravioleta, rayos x, laser, etc.) e iluminación.

Los programas de observación de prácticas inadecuadas y/o condiciones inadecuadas son instrumentos importantes para identificar anticipadamente los riesgos de lesión física. Es también un proceso educativo que estimula a los trabajadores a pensar en la seguridad del trabajo.

OBJETIVOS

Entregar los conocimientos necesarios que permitan identificar la presencia de agentes físicos que puedan causar enfermedades profesionales.

Mejorar la seguridad y el ambiente físico del trabajador.

Orientar el accionar de la higiene industrial.

RUIDO

Podemos definir el ruido como una mescla de sonido, que provoca la sensación de audición molesta o incomoda, que con el paso del tiempo y por efecto de su reiteración, pueden causar alteraciones físicas y psíquicas.

Para poder mantener una conversación a una distancia normal (unos metros), el nivel de ruido no debe ser superior a 60-70 decibeles (A).

Si no se consigue entender lo que dice otra persona, hablando normalmente a un metro de distancia, se puede sospechar que el ruido es excesivo.

TIPOS DE RUIDO

Los ruidos se pueden clasificar en:

• Ruido de impacto o de impulso: es aquel en el que el nivel de presión acústica (NPA) decrece exponencialmente con el tiempo, por ejemplo al golpear un

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