Publicidad Exterior

LA PUBLICIDAD EXTERIOR

Es pues la publicidad exterior un medio altamente eficaz, productivo y rentable, con el más bajo costo posible por millar de exteriores colocados. Catalogado como un medio masivo y versátil a la vez, ideal para campañas con amplia cobertura o para cubrir mercados segmentados geográficamente a gran escala. Un medio capaz de alcanzar al consumidor más veces, incluso mientras este se traslada al punto de venta.

Resumimos entonces que la publicidad en exteriores es un medio dirigido al público en movimiento, usualmente en vías de transportación terrestre, y siempre fuera de casa. Están conformados por los llamados anuncios espectaculares o carteleras, los anuncios denominativos (aquellos que identifican a un negocio en su fachada o sobre el terreno que ocupe el inmueble), por la publicidad adherida en medios de transportecolectivos, por los anuncios colocados en donde los pasajeros esperan para abordar y por aquellos que son colocados en el interior de los centros comerciales.

Es por ello que los exteriores son un medio completa y totalmente visual como altamente creativo. Sin embargo, ante la saturación creciente de los medios electrónicos e impresos y el crecimiento de las concentraciones urbanas, los consumidores mantienen algo en común: se desplazan desde su hogar para estudiar, trabajar y divertirse. Además con los avances en la tecnología de computación gráfica y los nuevossistemas de impresión, los anuncios espectaculares (exteriores) se han convertido en una opción imprescindible.

PUBLICIDAD INTERIOR

La publicidad interna consiste en el desarrollo de una "identidad corporativa" en los empleados de una corporación o empresa. Principalmente se refiere a que los empleados conozcan los principales factores que componen a su empresa (valores corporativos, mision, vision, core business, etc.) y se informen de temas relacionados, y otros, a traves de estrategias publicitarias que , como mencioné, van dirigidos especificamente a ellos, unicamente al interior de la empresa, como por ejemplo, la realizacion de una revista de la empresa para empleados, un periodico con las novedades de la compañia mas relevantes, carteles o "posters" colocados en diferentes sitios, informando a los empleados de actividades de integracion, informacion empresarial, recomendaciones de higiene o de seguridad, etc. Pero, todo va dirigido hacia los empleados, y estas actividades deben ser realizadas por la misma empresa.

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