Que Es El SUA

Qué es el SUA y cómo descargarlo

Los patrones que tengan más de 5 trabajadores están obligados a conocer sus pagos por medio del Sistema Único de Autodeterminación (SUA). Pueden emplear su propia nómina y los movimientos e incidencias de sus trabajadores, o bien la información que emite el Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS) en su página oficial, donde podrá descargar la aplicación.

¿Qué es el SUA?

Para facilitar el proceso de pago de las aportaciones patronales del 5% del salario de cada trabajador, así como del descuento que haces en el salario de quienes tienen un crédito del Infonavit, tienes a tu disposición el Sistema Único de Autodeterminación (SUA).

El SUA es un sistema que:

• Registra las aportaciones patronales y procesa su individualización en favor de cada trabajador.

• Determina el monto del pago de las aportaciones extemporáneas y permite la captura de las tasas de actualización y recargos correspondientes.

• Determina las diferencias generadas por omisiones o errores involuntarios y por el Dictamen hecho a través del contador público.

• Genera un catálogo de salarios, movimientos e incidencias de los trabajadores.

El SUA te proporciona información sobre:

• Las aportaciones patronales por concepto de vivienda depositadas en las cuentas individuales de los trabajadores.

• Los pagos para la amortización de los créditos otorgados por el Infonavit a los trabajadores.

• Los movimientos afiliatorios que debes presentar en el Infonavit.

• Una serie de reportes que te permiten verificar la información que aloja el sistema.

¿Quiénes deben usarlo?

• Los patrones que tengan más de 5 trabajadores están obligados a autodeterminar sus pagos por medio de este sistema. Pueden emplear su propia nómina y los movimientos e incidencias de sus trabajadores, o bien la información que emite el IMSS.

• El uso del SUA es opcional para los patrones que tengan menos de 5 trabajadores.

¿Cómo pago si uso el SUA?

• Del sistema sale la información de las cuotas y aportaciones individuales de tus trabajadores grabada en un disquete que presentarás en el banco, donde verificarán su autenticidad y podrás hacer tus pagos.

¿Qué hago en caso de que no haya pagado a tiempo?

• Pagar extemporáneamente se sanciona con una multa, para lo cual debes anotar en el SUA la fecha de notificación del requerimiento correspondiente y automáticamente se calculará el monto y se actualizará el pago.

Esta versión considera cambios y mejoras en el concepto de donativos voluntarios a Fundemex, corrección a los cálculos de amortización de crédito, ausentismos, captura correcta del salario mínimo, actualización

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