Que cambios son necesarios en para llevar a cabo en nuestra organización

1. Que cambios son necesarios en para llevar a cabo en nuestra organización.

• determinación de objetivos (se fijar los objetivos que queremos conseguir de forma muy específica),  - crear un estrategia de innovación y cambio (como vamos hacerlo, buscar todas las alternativas posibles, las personas implicadas),- diseñar el cambio organizacional
• (puesto que los cambios afectan sobre todo a las personas, es necesario desarrollar aspectos humanos que favorezcan  la adaptación de la persona al cambio y su motivación).

1. Como mejorar el desempeño  
2.  con la motivación hacia los empleados , nuevos incentivos , reconociendo su esfuerzo
3. Que diferencia debemos hacer

Marcar nuestra diferencia en  la  excelencia académica

1. A que elementos o  factores críticos debemos responder

• Las exigencias y la presión creciente de las universidades responda a las nuevas demandas sociales en términos de I+d+i
• La proliferación de instrumentos de regulación e intervención (regulación académica, de gobierno, mercado intencionales y de los colegios.
• La virtualización de la enseñanza
• La demanda por el desarrollo político y acciones que redunden en beneficios de una   universidad más competente y competitiva a nivel internacional

1. Identificar la fortaleza más relevante y debilidades de la organización

Fortaleza

• Excelencia académica
• Infraestructura tecnológica al servicio de la sociedad
• Convenios internacionales
• Capacidades organizacionales

 Oportunidades

• Instalaciones deportivas que permiten la formación de deportistas de alto rendimiento externos y la promoción de internos.

• Aplicación de nuevo de modelo en las instituciones

  Amenazas

Competencia de otras universidades

1. Enumere factores relevantes en el entorno externos de los últimos tres años (político, geográfico, social)

• Imagen institucional
• Oferta académica
• Alianzas institucionales
• Relaciones con sectores productivo
• Investigaciones

1. Que servicios presta nuestra institución

Servicio de Educación Superior

1. A quienes presta este servicio

Está orientada a todo público al ofrecimiento de programas de postgrado en áreas no tradicionales, programas de educación permanente  ejecutivos e investigación

1. A qué problema critico responde
2. Que capacidades tenemos entre recursos humanos e infraestructura

1. Que calidad de impacto tenemos

Excelencia académica

1.  Como somos de eficaces y eficientes

Cumplimiento general con los objetivos estratégico es de

.84%de eficacia y 0.85% de eficiencia

1. Cuales son la expectativas de los usuarios de los servicios

Grado de satisfacción de estudiantes de 75.62%

1. Que se ha podido prior izar en el presupuesto en los últimos tres años  

La infraestructuras y la internacionalización, las acreditaciones de la carreras y laboratorios

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