Quiz Liderazgo Y Pensamiento Estrategico

Pregunta 1

Correcta

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Texto de la pregunta

Existen relaciones peculiares entre los líderes y la forma en que éstos se comunican con los integrantes de la organización, al respecto el articulo de Kotter señala que.

Seleccione una:

a. Las redes informales de comunicación sirven para acometer actividades rutinarias y que no buscan el cambio.

b. El líder prefiere comunicarse mediante los canales formales que le brinda la empresa.

c. Las redes de relaciones informales sirven a los intereses de los lideres y a los de la empresa. Correcta

d. No es prioritario construir redes informales de comunicación ya que existen los canales formales para ello.

Retroalimentación

La respuesta correcta es: Las redes de relaciones informales sirven a los intereses de los lideres y a los de la empresa.

Pregunta 2

Correcta

Puntúa 1,0 sobre 1,0

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Texto de la pregunta

Afirma Kotter en su articulo que el lider requiere desarrollar algunas destrezas, especialmente:

Seleccione una o más de una:

a. Tener capacidad de planeacion.

b. Estar al frente de la planeacion contingente.

c. Criticar la mision y la vision empresarial.

d. Trabajar en la alineacion del personal. CorrectaEl liderazgo se apoya fuertemente tanto en la motivación como en la coordinación de todos los esfuerzos de manera productiva y eficiente.Alinear no es organizar es comunicarse incluso con personas que están por fuera de la empresa.

Retroalimentación

La respuesta correcta es: Trabajar en la alineacion del personal.

Pregunta 3

Correcta

Puntúa 1,0 sobre 1,0

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Texto de la pregunta

Del enfoque transformacional se podria afirmar que:

Seleccione una:

a. Presenta en su marco la Iniciacion de estructura y la Consideracion.

b. Teoriza unicamente sobre el carisma de los lideres.

c. Surgio antes que el enfoque de rasgos.

d. Combina elementos extraidos de todos los otros enfoques. Correcta#Este enfoque reúne elementos y propuestas surgidas en el liderazgo carismático y transformacional.

Retroalimentación

La respuesta correcta es: Combina elementos extraidos de todos los otros enfoques.

Pregunta 4

Correcta

Puntúa 1,0 sobre 1,0

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Texto de la pregunta

El enfoque conductual presenta diferencias respecto al enfoque de rasgos, tienen en común sugerir que el liderazgo se concentra en algunos aspectos del sujeto, pero mientras el enfoque conductual pone énfasis en el comportamiento, el de rasgos lo sitúa en:

Seleccione una:

a. La situación ya que los rasgos se manifiestan en toda situación.

b. Aspectos tales como tolerancia al estrés, madurez emocional y autoconfianza. Correcta

c. Las tecnologías contemporáneas que forman otra tendencia teórica sobre liderazgo.

d. Una serie de rasgos en los cuales todos los investigadores estuvieron de acuerdo.

Retroalimentación

La respuesta correcta es: Aspectos tales como tolerancia al estrés, madurez emocional y autoconfianza.

Pregunta 5

Correcta

Puntúa 1,0 sobre 1,0

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Texto de la pregunta

Lupano y Castro agrupan bajo "Otros Enfoques" las tendencias contemporaneas sobre el liderazgo, de las siguientes senale cual no hace parte de dichas tendencias.

Seleccione una o más de una:

a. E-leadership.

b. Teoria de la interaccion. Correcta#Esta teoría pertenece al enfoque situacional, no al grupo de teorías contemporáneas.

c. Procesamiento de la informacion.

d. Teoria relacional.

Retroalimentación

La respuesta correcta es: Teoria de la interaccion.

Pregunta 6

Correcta

Puntúa 1,0 sobre 1,0

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Texto de la pregunta

Curiosamente existe una teoria de liderazgo que lo presenta en algunas situaciones como prescindible debido a la presencia de una serie de factores como la claridad de la tarea, esta teoria se conoce como:

Seleccione una:

a. Teoria de los sustitutos del liderazgo Correcta.# Kerr & Jermier ponentes de esta propuesta si afirman que estando presentes ciertos factores contextuales el liderazgo se hace innecesario.

b. Teoria del gran hombre.

c. Teoria de los recursos cognitivos

d. Estudios de la Ohio State University.

Retroalimentación

La respuesta correcta es: Teoria de los sustitutos del liderazgo

Pregunta 7

Incorrecta

Puntúa 0,0 sobre 1,0

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Texto de la pregunta

Una idea central en el artículo de Kotter, "Lo que de verdad hacen los líderes", sería:

Seleccione una:

a. El proceso administrativo de organizacion se relaciona estrechamente con el liderazgo.

b. Mientras que liderar es enfrentarse a la complejidad, gerenciar es enfrentarse al cambio. Incorrecta#Liderar es enfrentarse al cambio y gerenciar enfrentarse a la complejidad.

c. Las organizaciones deben comprender que liderar y gestionar requiere de personas diferentes.

d. La actividad de liderazgo se evidencia por fuera de las organizaciones contemporáneas.

Retroalimentación

La respuesta correcta es: Las organizaciones deben comprender que liderar y gestionar requiere de personas diferentes.

Pregunta 8

Correcta

Puntúa 1,0 sobre 1,0

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Texto de la pregunta

Del enfoque transformacional se podría afirmar que:

Seleccione una:

a. Surgió antes que el enfoque de rasgos.

b. Combina elementos extraídos de todos los otros enfoques. Correcta

c. Teoriza únicamente sobre el carisma de los lideres.

d. Presenta en su marco la iniciación de estructura y la consideración.

Retroalimentación

La respuesta correcta es: Combina elementos extraídos de todos los otros enfoques.

Pregunta 9

Correcta

Puntúa 1,0 sobre 1,0

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Texto de la pregunta

Indiscutiblemente el liderazgo pasa por la responsabilidad de motivar a todo colaborador, para ello Kotter afirma que se deben efectuar las siguientes acciones, a excepcion de:

Seleccione una:

a. Enfatizar los valores que se expresan en la misión

b. Apoyar a los colaboradores

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