Quiz

1 De los siguientes enunciados no corresponde a un enfoque o teoría del liderazgo:

Seleccione una:

[pic 1]a. Enfoque transaccional

[pic 2]b. Enoque del gran hombre

[pic 3]c. Enfoque situacional

[pic 4]d. Enfoque constructivista

2 Dentro de las características de liderazgo y que permiten romper paradigmas, de acuerdo a lo planteado por James C. Hunter en la paradoja del líder”, se destaca como principal característica:

Seleccione una:

[pic 5]a. El líder tiene que dar servicio, es decir, “servir” a los demás, a su grupo que ha de conducir, y no al revés.

[pic 6]b. El buen líder o dirigente no se sacrifica, busca su propia gloria; es altivo; tiene disciplina; actúa conforme a su visión y no a la visión del contexto.

[pic 7]c. Un líder interactua con su equipo de trabajo para lograr la satisfacción general

[pic 8]d. Un líder dirige a su equipo de trabajo teniendo en cuenta objetivos estratégicos definidos por la organización.

3 Del enfoque de los rasgos se podría afirmar que los principales rasgos de liderazgo y las habilidades identificadas por Stogdill son:

Seleccione una:

[pic 9]a. Adaptable a las situaciones, alerta al entorno social, Ambicioso y orientada a lograr, creativo y persuasivo.

[pic 10]b. Sistemático, organizado, enfocado al logro, diplomático, servicial

[pic 11]c. Afable, proactivo, introvertido, sociable, preparado.

[pic 12]d. Constructuvista, conductual, sociable, dirigente, generalmente participativo y democrático.

4 Se dice que la eficacia del líder puede medirse en razón de:

Seleccione una:

[pic 13]a. La calidad que pueden percibir los seguidores frente a los resultados de la empresa.

[pic 14]b. La actitud de los seguidores hacia el líder.

[pic 15]c. Posición, poder y autoridad del líder.

[pic 16]d. Promover en la organización procesos basados en el equipo de trabajo.

5 El liderazgo viene siendo desde tiempo inmemorial una preocupación central de la teoría social y política, y por tanto, objeto de estudio de diferentes disciplinas. Rejain y Phillips señalan al respeto que:

Seleccione una:

[pic 17]a. El liderazgo está relacionado con la capacidad de influir en las personas para que estas contribuyan al logro de los objetivos comunes, a través de los procesos de comunicación asertiva.

[pic 18]b. El buen líder o dirigente se sacrifica, no busca su propia gloria; practica la humildad, no es altivo; tiene disciplina; actúa conforme a su visión de las necesidades.

[pic 19]c. Ante una falta de interés por el trabajo, debe realizarse un estilo de liderazgo orientado a logros u objetivos, se consigue un ambiente satisfactorio por alcanzar metas aumentando la satisfacción laboral.

[pic 20]d. Descentralizar muchas decisiones, a veces mediante la creación de múltiples unidades, dando la posibilidad de tomar decisiones, así el método y los resultados sean arriesgados, se construye liderazgo.

6 Dentro de las empresas de alto rendimiento la competitividad extrínseca está dada por:

Seleccione una:

[pic 21]a. Ajustar la tecnología a sus necesidades.

[pic 22]b. Capacidad de producir a menor costo.

[pic 23]c. Sea tomado el entorno como factor de competitividad.

[pic 24]d. Promover cierto nivel de descentralización.

7 De las siguienes afirmaciones una idea central de la historia del concepto del liderazgo está relacionada con:

Seleccione una:

[pic 25]a. El concepto de liderazgo nace en la revolución industrial y se va desarrollando a medida que los gerentes son conscientes de la necesidad de generar competencias y desarrollar habilidades que les permitan desempeñarse organizacionalmente.

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