RE: Bienvenidos Al Foro De Reconocimiento

ISSAL LTDA

es una empresa dedicada ala industria y comercializacion de textiles , con 5 años de experiencia en el mercado.

Mision

Satisfacer las necesidades del cliente interno y externo desarrollando ,fabricando y comercializando telas con precios competitivos

Vision

ser en el 2017 una empresa lider del mercado minorista de textiles ,con precios competitivos y presencia en el mercado

Infraestructura

tiene una sede ubicada en la ciudad de bogota, distribuida d ela siguente manera :

• Planta:un piso de 15 maquinas dentro d elas cuales tiene (hilatura,retorcido,tejedura,tintoreria y estampacion)

• Area administrativa :edificio de 3 plantas (5 oficinas 2da y 3cera planta)

• Area comercial: primera plata del edificio(2 locales)

• Bodega: 500m2

INFORMACION SOCIODEMOCRAFICA DE LA POBLACION TRABAJADORA

Poblacion hombres mujeres Total Horario de trabajo

operarios 12 25 37 Tre turnos rotativos,incluyendo fines de semana: 6am - 2pm, 2pm – 10 pm a 6 am

Administrativos y vendedores 6 11 17 L – V :8 am – 5 pm

intendencia 3 5 8 L - V : 7am – 4pm

total 21 41 62

El 80 %de la poblacion trabajadora esta entre los 20 y 37 años .el 1% el menor es de 20 años u el 19% restante es mayor de 35 años o menor de 60 años.

SUBPROGRAMA DE MEDICINA PREVENTIVA Y DEL TRABAJO

Actividades Descripcion detallada registros

Realizacion de examenes medicos ,clinicos y paraclinicos para admicion Se realizan para ubicación según aptitudes , periodicos ocupacionales, cambias de ocupacion,reingreso al trabajo,retiro y otras situaciones que alteren la salud de los trabajadores

Remisores, ordenes de servicio y la historia clinica ocupacional del pasiente

Vigilancia epidemiologica Se defune estrategias ,procedimientos y recursos destinados a detectar sistematicamente la presensia de indicadores de contaminacion y efecto el los trabajadores , asi como las consentraciones de los contaminantes en los ambientes de trabajo, las condiciones en las que se maneja,los habitos de los trabajadores, el uno de os elementos d eproteccion individualy otros aspectos relacionados con la expocion ocupacional. Programas de vigilancia epidemiologica

Investigar acidentes de trabajo y analizar las enfermedades ocupacionales Determinar sus causas y establecer las medidas preventivas y correctivas necesarias Informes de investigacion

Primeros auxilios Establecer un plan de capacitacion en primeros auxilios que cubran el 10% de los trabajadores , los cuales estaran distrubuidos estratejicamente en diferentes turnos de tabajo. Capacitacion a los empleados

Promover actividades de recreacion y deporte Implementar actividades de

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