RED DE PRELACIO9NES

1. Red de Prelaciones

I Línea VISIÓN CONTEMPORÁNEA: Con esta materia se aprendió todo lo referente a la corriente positivista en Venezuela en el siglo XX, y a su vez las diferentes formas de gobiernos, donde cada Presidente aporto avances en lo económico, político y social para el desarrollo de nuestra nación desde Cipriano Castro hasta Hugo Chávez Frías.

Prela a FUNDAMENTOS DE ECONOMÍA Y POLÍTICA: porque Visión es la base e introducción a Fundamentos, ya que esta al estudiarla permite comprender la economía de Venezuela, su política y desarrollo en manos de cada gobierno, puesto que cada uno implementaba su estrategia de dirección de forma diferente para el crecimiento general del país.

Perfil Ocupacional: tiene relación con el primer objetivo el cual dice “formar un profesional altamente capacitado para desempeñarse en el área industrial con capacidad de gerenciar personal en términos de productividad y de aplicación de normas que la perfeccionen”, porque al tener el conocimiento de estas asignaturas, nos permite dirigir a un personal en materia de productividad industrial cumpliendo a cabalidad con las normas establecidas para perfeccionarlas dentro de una organización.

Vinculación con el Desempeño Laboral: Me puede servir de gran manera el haber conocido el contenido de las asignaturas antes mencionadas, porque no se como dirigir a un grupo de personas que pudieran estar a mi cargo en la empresa donde labore, y pueda entonces aplicar más la gerencia del recurso humano con argumentos más técnicos y profesionales.

2. Red de Prelaciones

II Línea: INTRODUCCION A LA GERENCIA Es una materia que brinda materia que brinda herramientas necesarias en cuanto a la administración de una empresa, estableciendo una forma de organizar, controlar los aspectos gerenciales para resolver problemas dentro de la organización.

Prela a: La gerencia de Recursos Humanos, porque es una herramienta esencial para enfrentar cambios para enfrentar cambios mediante una forma renovada de manejar organizaciones surgiendo dentro de un enfoque de responsabilidad social de muchas empresas.

Gerencia de Recursos Humanos prela a Gerencia de Servicios, porque tiene como tarea suministrar las capacidades y potencialidades humanas requerida en una organización, desarrollando habilidades de la persona para el bien de la sociedad, en la cual se desenvuelve.

Perfil Ocupacional: Estas líneas de prelación están en relación con el objetivo de “Capacitar en la utilización de técnicas modernas, en cuanto a la detección de necesidades y la búsqueda de los medios más eficaces para resolverlos, tanto en función de la empresa como de los empleados y obreros”, porque un gerente industrial debe tener la disposición para la investigación de problemas para poder dirigir a un personal en el área de productividad.

Vinculación con el Desempeño Laboral: Como futuro Gerente Industrial será de gran ayuda a nivel laboral, implementando cuatro elementos fundamentales como lo es: Organizar, planificar, dirigir y controlar para el buen funcionamiento de las industrias, así como poder comprender la imagen de talento humano, ya que es por el primer recurso que se lleva un consumidor satisfecho.

3. Red de Prelaciones

III Línea: TÉCNICA DE ESTUDIOS es una cátedra donde se ayuda a mejorar el rendimiento, tanto personal como académico del alumno a través de las diferentes actividades y estrategias como el aprendizaje, la programación y la organización del tiempo.

Lenguaje y comunicación se encarga de suministrar el conocimiento necesario en relación a lo que es la comunicación, los elementos que influyen dentro de la misma, las barreras que rompen y su gran importancia en el lenguaje corporal.

Ambas asignaturas prelan a REDACCIÓN DE INFORMES GERENCIALES, ya que esta materia trata la importancia de comprender y manejar la redacción como instrumento y herramientas de conocer las etapas lógicas de la redacción y la realización de informes aplicando las normas establecidas.

Redacción de Informes Gerenciales prela a Metodología de Investigación, ya que en ella se nos proporcionan las herramientas y conocimientos para la realización de investigación documentada y experimental, así como las bases para la interpretación, discusión y presensación de resultados.

Perfil Ocupacional: Estas líneas de prelación están en relación con el objetivo de “Capacitar en la utilización de técnicas modernas, en cuanto a la detección de necesidades y la búsqueda de los medios más eficaces para resolverlos, tanto en función de la empresa como de los empleados y obreros”, porque nos da las herramientas para recopilar información que nos permita conocer la problemática de ciertos asuntos a través de la investigación de campo y la documentación bibliográfica.

Vinculación con el Desempeño Laboral: Estas cátedras pueden en un futuro, brindarme fortalecimientos de organizarme en el tiempo laboral, es decir, elaborar diferentes estrategias para cumplir con el horario establecido, como hacer una buena redacción de cualquier tipo de informe; me puede instruir a tener un buen lenguaje a la hora de cualquier eventualidad presente en el trabajo.

4. Red de Prelaciones

IV Línea: MATEMÁTICA en su gran contenido de números, es la cátedra madre de las ciencias y se vio, ecuaciones e inecuaciones en Q, producto notable, potenciación, racionalización, cálculo del minino como un múltiplo, del máximo como un divisor, límites y derivadas a través de la realización de una revista publicitaria.

Prela a ESTADÍSTICA, porque primero se debe conocer la razón y funciones aritméticas en matemática, para luego agilizar la comprensión de las probabilidades, porcentajes, manejo de las frecuencias nominales que se ven en estadística.

También Prela a MATEMÁTICA FINANCIERA: porque es una rama de la Matemática que estudia las variaciones cuantitativas que se producen en los capitales financieros en el transcurso del tiempo. Estudia las operaciones financieras simples (interés y descuento) y complejas (rentas).

ESTADÍSTICA Prela a METODOLOGÍA DE LA INVESTIGACIÓN, porque en los proyectos de investigación se precisan a través la interpretación de estudios estadísticos para que los resultados sean procedimientos empleados, para organizar y resumir conjuntos de observaciones en forma cuantitativa.

Perfil Ocupacional: Tiene relación con el objetivo “Capacitarlo en la utilización de técnicas modernas, en cuanto a la detección de necesidades

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