RELACIÓN ENTRE EL EMPRESARIO Y EL TRABAJADOR

Un empresario es una persona natural o jurídica, capaz de arriesgar algo (esfuerzo, tiempo y recursos) para poner en marcha y desarrollar una unidad de producción o prestación de servicios que de forma independiente o asociado y por voluntad propia o motivaciones individuales crea, desarrolla y hace funcionar una empresa para la satisfacción de determinadas necesidades o deseos existentes en la sociedad a cambio de una utilidad o beneficio.

El empresario cuenta con varias finalidades al crear y desarrollar una empresa, entre ellas una finalidad económica externa que es la producción de bienes o servicios cuyo objetivo es solucionar problemas evidentes dentro la sociedad, una finalidad social externa que es de contribuir al pleno desarrollo de la sociedad tratando que en su desempeño económico no solamente no se vulneren los valores sociales y personales fundamentales sino que en lo posible se promuevan, una finalidad social interna que es de contribuir al pleno desarrollo de sus integrantes tratando de no violentar valores fundamentales sino también promoviéndolos, y finalmente, una finalidad económica interna que es la obtención de un valor agregado para su remuneración y la de los suyos, a unos en forma de utilidades o dividendos y a otros en forma de sueldos, salarios y prestaciones.

“trabajo es aquello que no harías si no te pagaran por ello”.Por eso, para un empresario es importante contar con el trabajador. Un trabajador es aquella persona física que presta al empresario un trabajo personal subordinado, es decir, una actividad humana, intelectual o material independientemente del grado de preparación técnica requerido por cada profesión u oficio.

Ahí es donde prima la relación entre un empresario y el trabajador, el trabajador busca no solo poseer una identidad, sentirse útil o desarrollar habilidades particulares, sino que además busca una contraprestación económica que le ayude a subsistir y a suplir sus propias necesidades. Por lo tanto, podemos decir que existe una relación mutua entre el empresario y el trabajador en donde cada una de las partes obtiene lo que se propone.

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