RELACIÓN ENTRE MEDICIONES HIGIÉNICAS Y PREVENCIÓN DE ENFERMEDADES LABORALES Y ACCIDENTES DE TRABAJO

CONTENIDO

Pág.

INTRODUCCIÓN 4

1. Problema

1.1 Planteamiento del problema 5

1.2 Formulación del problema 7

1.3 Objetivos 8

1.4 Justificación 9

2. Marco teórico

2.1 Antecedentes de la investigación 10

2.2 Bases teóricas 11

3. Conclusiones 13

4. Recomendaciones 14

5. Bibliografía 15

INTRODUCCIÓN

La presente investigación está indicada como relación entre mediciones higiénicas y prevención de enfermedades laborales y accidentes de trabajo, demostrando la relación que debe haber entre las mediciones higiénicas y la prevención de enfermedades laborales.

Para dar con los resultados se trabajo de la siguiente manera.

El primer capítulo trata sobre el problema, abarco el tema de las mediciones higiénicas, estas se refieren a las acciones que se realiza con el fin de demostrar a que grado de alteración se encuentra un lugar de trabajo y es ahí donde entra en juego la prevención la cual realiza un papel importante dentro de las mediciones, por que se hacen cargo de todos los factores de riesgos que causan enfermedades en las diferentes áreas de trabajo.

El segundo capítulo se centra al marco teórico en el cual tenemos, los antecedentes y las bases teóricas; el marco teórico hace referencia a las investigaciones realizadas por otros autores y estas a su vez sirviendo como guía para la investigación propuesta, dentro de estos están, Propuesta de un programa de Higiene y Seguridad Industrial tendente a prevenir y controlar los accidentes de trabajo y enfermedades profesionales de los trabajadores de la Industria del Plástico MUPE, C.A. ubicada en Maracay; Diseño de un Programa de Higiene y Seguridad Industrial para Industrias Plástica Mube.

Por otro lado las bases teóricas hacen referencia a las mediciones higiénicas y a sus diferentes clasificaciones de las condiciones; como lo son las condiciones físicas, químicas y biológicas

1. PROBLEMA

1.1 PLANTEAMIENTO DEL PROBLEMA

Cuando las condiciones del entorno laboral son desfavorables para los trabajadores lo más seguro es que se generen enfermedades y accidentes de trabajo, ya que los empleados carecen de una adecuada protección frente a los factores de riesgos derivados de dichas condiciones por el tiempo y los niveles de contaminación a lo que se han estado exponiendo, puesto que no se les está garantizando una adecuada protección que durante sus labores puedan proteger la salud y seguridad de ellos, contra los riesgos higiénicos relacionados con los agentes Químicos (polvos, humos, fibras, gases, vapores), como los riesgos por inhalación, riesgos por absorción cutánea o vía dérmica por contacto directo con el agente o con superficies contaminadas, contacto con la ropa o guantes contaminados, riesgos por contacto directo por la manipulación de un producto químico en estado liquido o solido, riesgos por ingestión por la entrada de agentes químicos por el sistema gastrointestinal, que por lo general es de poca incidencia, agentes Físicos, por exposición al ruido, a las vibraciones, ambientes térmicos ya sea estrés térmico por calor y/o estrés térmico por frio y agentes Biológicos, por la exposición a bacterias, virus, hongos, ya que no cuentan con los controles de trabajo de exposición a los agentes nocivos que originan daños graves a la salud y la seguridad, ocasionando a los trabajadores diversidad de enfermedades como gripas, alergias, dolor de cabeza, sordera o perdida de la audición, traumatismo en la columna vertebral, trastornos visuales, nauseas, problemas de equilibrio, dolores abdominales y digestivos entre otros.

En consecuencia la Legislación Colombiana intenta proteger a los trabajadores determinando garantías y responsabilidades como la expresada en la ley 31 de 1995, la cual dice que para crear un adecuado nivel de protección de los trabajadores frente a los riesgos que se derivan de las condiciones de trabajo, traza el objetivo de garantizar la protección de los trabajadores contra los riesgos relacionados con los agentes físicos, químicos, biológicos para así proteger la salud y la integridad de los empleados evitando la aparición de enfermedad laboral, por ejemplo la evaluación de los riesgos derivados de la exposición por inhalación a un agente químico peligroso se deberán realizar mediciones de las concentraciones del agente en el aire en la zona donde esta respirando el trabajador, el no cumplimientos de los controles periódicos de las condiciones de trabajo y la superación de los límites permisibles de exposición a los agentes nocivos que conforme a la normativa sobre prevención de riesgos laborales origine riesgos de daños graves para la seguridad y la salud de los trabajadores, sin adoptar las medidas preventivas adecuadas, se considera una infracción grave.

Para realizar una correcta evaluación del puesto de trabajo es necesario valorar las condiciones higiénicas (luz, ruido, humedad, temperatura) en el que se desarrolla el trabajador, valorando así los riesgos y definiendo las medidas correctivas, en todas las empresas donde se utilicen equipo, procedimientos, maquinarias, sustancias que puedan afectar la seguridad y la salud de los empleados como lo expresa el artículo 98 de la ley 9 de 1979 se implementaran medidas de higiene y de seguridad que controlen de manera efectiva los agentes nocivos, aplicando los procedimientos de prevención y control correspondiente.

Existen varios equipos para realizar una adecuada valoración de

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