RESPONSABILIDAD SOCIAL EMPRESARIAL

“La responsabilidad social no es una actitud filantrópica que arroja beneficios

solo hacia el medio ambiente, los recursos naturales, sociales y humanos, a su vez,

representa para la empresa una inversión que repercute en beneficios financieros.

Está demostrado que las inversiones en asuntos de responsabilidad social, en algunos

casos, a corto plazo y en otros a mediano plazo recupera la inversión, y totalmente

seguro que a largo plazo no solamente será recuperada, sino que a su vez, la empresa

genera condiciones favorables para minimizar los impactos negativos que le producen

perdidas. Actuar con responsabilidad social, es, sin lugar a duda, el mejor negocio para

la empresa, sus beneficios se reflejarán de forma casi inmediata favoreciendo la

productividad y la eficiencia a través de acciones hacia” (González, 2009)

Para que la RSE contribuya al DLS es importante que se aplique de acuerdo

con las condiciones, competencias y necesidades propias de la localidad. Para ello,

debe tener en cuenta los intereses de los “stakeholders”, sus visiones de desarrollo,

observables no solo en las políticas públicas (planes de desarrollo, planes de gobierno

y planes de ordenamiento territorial), sino también en las reivindicaciones de los

diferentes grupos de interés y en las quejas de las personas afectadas o que afectan la

actividad en la localidad. Entender el contexto implica también reconocer los roles,

funciones y responsabilidades de los “stakeholders” independientemente y en relación

con los demás” (Heincke, 2009)

La administración pública debe dar ejemplo de responsabilidad social a partir

de mejorar los procesos de selección y condiciones de los productos y servicios que

adquiere (Galindo, 2008, p 351): “El Gobierno y la empresa son instituciones

esencialmente diversas porque, entre otras cosas, los líderes empresariales están

motivados por la ganancia, en tanto que los dirigentes gubernamentales tienen el

deseo de relegirse”.

El presente estudio de investigación, nos permitió llegar a las siguientes

conclusiones:

• La implementación de las líneas de responsabilidad social por las empresas

presentes en el municipio de Cajamarca, permite redundar en beneficios

para la comunidad, generando un espacio sostenible.

• El desarrollo corporativo en las líneas laborales permite prevenir los

accidentes laborales y adoptar mejores políticas de seguridad.

• La implementación de la RSE, mejora las relaciones entre la empresa y los

sindicatos, y las condiciones éticas de respeto entre las partes.

• Para los empleados vinculados

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